A INFLUÊNCIA DAS RELAÇÕES HUMANAS NO AMBIENTE DE TRABALHO

SISTEMA DE ENSINO PRESENCIAL CONECTADO
GESTÃO PÚBLICA
TARCÍSIO NASCIMENTO DA SILVA

A ORGANIZAÇÃO COMO UM AMBIENTE VIVO:
A INFLUÊNCIA DAS RELAÇÕES HUMANAS NO AMBIENTE
DE TRABALHO

Campo Novo do Parecis
2013

TARCÍSIO NASCIMENTO DA SILVA

A ORGANIZAÇÃO COMO UM AMBIENTE VIVO:
A INFLUÊNCIA DAS RELAÇÕES HUMANAS NO AMBIENTE
DE TRABALHO

Trabalho apresentado às disciplinas Fundamentos Da
Administração, Economia no Setor Público, Metodologia
Científica e Ética Política e Sociedade da Universidade
Norte do Paraná - UNOPAR
Prof.ª Elisete Zampronio;
Prof.ª Regina Melassise;
Prof. Rodrigo Trigueiro;
Prof.ª Marcia Bastos

Campo Novo do Parecis
2013

SUMÁRIO
1

INTRODUÇÃO ................................................................................................. 3

2

DESENVOLVIMENTO ......................................................................................4

3

DIVERSIDADE DA FORÇA DE TRABALHO .................................................. 6

4

ETICA ............................................................................................................... 7

5

CULTURA E CLIMA ORGANIZACIONAL .......................................................8

6

MULHER E ECONOMIA .................................................................................. 9

7

CONCLUSÃO................................................................................................. 10

REFERÊNCIAS BIBIOGRÁFICaS ............................................................................ 11

3

1 INTRODUÇÃO

Nesse trabalho vamos abordar “Gentileza ou assédio: conflitos de gênero e de raça nas relações de trabalho”.
No contexto, abordaremos também liderança, diversidade da força de trabalho, ética, cultura e clima organizacional e mulher e economia.

4

2 DESENVOLVIMENTO

2.1. PERSONAGENS ENVOLVIDOS

O texto envolve três personagens: Fernando que é o chefe, e por problemas de saúde teve que se