A importancia do comportamento organizacional

A IMPORTANCIA DO COMPORTAMENTO ORGANIZACIONAL PARA A TAREFA ADMINISTRATIVA.
Para administrar uma empresa e preciso muito mais do que planejar, organizar e controlar.
O estudo docomportamento organizacional para o administrador dentro de uma empresa é importante para entender o comportamento de seus colaboradores, individualmente e em grupo.
Assim entendendo ocomportamento humano é capaz de analizar e explicar suas ações e as suas atitudes, potendo ate motifica las para um melhor convivio,e interesse politico, economico e social .
Esse estudo se faznecessario para melhorar a qualidade e o rendimento do colaborador diante da concorrencia do mercado atual.
Um bom administrador sabe que os seus colaboradores trabalham com ele e nãopara ele, e sabe que esses são o que fazem a diferença entre a melhor empresa e a pior.
O avanço da tecnologia continuamente, exige do administrador um maior conhecimento de seuscolaboradores, podendo assim investir em treinamento para seu melhor desempenho na area que atua, e em consequencia uma maior satisfação.
Administrar uma organização requer conhecimento,habilidade, informações, adquiridas e renovadas sempre. Não deixando de considerar as necessidades dos seres humanos.
Conhecendo seus colaboradores e entendendo suas atitudes e mais facilexergar e admitir que todos tem criatividade, potencial para ter iniciativas, ideias inovadoras para melhorar a qualidade e a produtividade do seu trabalho e em consequencia a empresa.Assim trabalhando todos juntos, levantando e resolvendo os conflitos , tendo em vista a concorrencia é a melhor maneira de competir no mercado.
Ajudando o individuo profissionalmente eequilibrando sua vida pessoal com a profissional. Respeitando sempre seus valores virtuosos e os da empresa, onde são ponto de partida para uma relação saudabel dentro de um grupo.