A identidade do administrador

A identidade do Administrador ficou visível com sua designação como articulador, definido idealmente como um profissional com visão sistêmica da organização para promover ações internas, criando sinergia entre pessoas e recursos disponíveis e gerando processos eficazes.

A identidade do Administrador consolidou-se como a de um profissional com visão sistêmica e ARTICULADOR das áreas internas da organização; sua contratação pelo mercado tem sido em nível compatível com a das profissões mais requeridas; estão entre profissionais de outras categorias mais bem remunerados; os currículos básicos das IESs têm sido ajustados e, a curto prazo, deverão estar compatíveis com as recomendações da Resolução CNE/CES nº 04/2005; os setores econômicos indicados como os mais promissores têm sido os que realmente mais têm contratado; as áreas de especialização sugeridas têm sido as mais solicitadas pelas empresas; e, finalmente, a criação de sites, veículos de informação e outras ações regionais, têm buscado uma aproximação entre os associados e o Sistema CFA/CRAs.

A missão do Sistema CFA/CRA é “promover a difusão da Ciência da Administração e a valorização da profissão do Administrador, visando a defesa da sociedade”. Nesse sentido, a sua ação mais importante diz respeito à fiscalização do exercício ilegal da profissão, visando garantir nas organizações públicas e privadas a contratação de profissionais habilitados e registrados nos respectivos Conselhos Regionais de Administração (CRAs). No entanto, a pesquisa mostra claramente que o mercado de trabalho prioriza a contratação de Administradores, desde que se destaquem de outros profissionais concorrentes mediante competências e habilidades provadas. As organizações têm procurado candidatos com esse perfil, com nível superior, porém sem especificar a graduação. Entre os requisitos exigidos, estão a visão ampla do setor em que atua a empresa e conhecimentos específicos das áreas internas que permitem ao profissional articular