A gestão de pessoas nas organização dentro do contexto economico atual

A GESTÃO DE PESSOAS NAS ORGANIZAÇÃO DENTRO DO CONTEXTO ECONOMICO ATUAL

Teoria da administração é fundamental para os managers ter conhecimento, de como chegamos a mais inovadora e empreendedoras teorias de administração. Muitos managers se questionam o por que de se estudar TGA(Teoria Geral da Administração) um administrador que pensa com esse ponto de vista equivale a um historiador que afirma que não vale apena estudar o Império Romano para entender o contexto atual sendo melhor ir ao ponto os estudos sobre o império Norte-americano que esta mais atual, um historiador que faz isso está destruindo sua própria base de entendimento sobre o determinado assunto, se o administrador não conhecer os fundamentos da administração, desde os primeiros pensadores, ele não conhecer onde cada empreendedor quis chegar e pode chegar ,não pode criar o novo se não conhecer o velho.As teorias contribuem para a busca de soluções para os problemas das organizações, propõe melhorias e alternativas viáveis para as organizações em um ambiente de constante mudança e transformação suas soluções são a partir de estudos e experiências bem sucedidas ,o desenvolvimento de teorias relacionadas a administração surgiu e evoluiu a partir do século XX .A abordagem sistêmica e contingencial é apresentada como as tendências mais recentes em meio as teorias sobre administração.
A abordagem sistêmica
A abordagem sistêmica de administração baseia-se na teoria geral do sistemas.Ludwing Von Bertallanf, é conhecido como o fundador da teoria geral dos sistemas. A principal idéia dessa teoria diz que, para compreender totalmente o funcionamento de uma entidade, esta deve ser vista como um sistema. Um sistema é um conjunto de partes que funcionam como um todo em benefio de um propósito, a teoria geral dos sisemas integra as conhecimentos de varios campos especializados para q se possa compreender melhor o sistema como um todo.
Tipos de sistemas
De acordo com Von Bertalanffy , a dois tipos de