A gestão de pessoas nas organizações dentro do contexto econômico atual

Sistema de Ensino Presencial Conectado
TECNOLOGIA EM GESTÃO DE RECURSOS HUMANOS

THIAGO COLARES NOVAIS

A Gestão de peSsoas nas organizações dentro do contexto econômico atual

Eunápolis
2012

thiago colares novais

A Gestão de peSsoas nas organizações dentro do contexto econômico atual

Trabalho de Teoria da Administração, Análise Econômica Social , Tecnologia e Desenvolvimento Humano e Comunicação Interpessoal apresentado à Universidade Norte do Paraná - UNOPAR, como requisito parcial para a obtenção de média bimestral Interdisciplinar

Orientador: Profº Ulysses Januzzi.

Eunápolis
2012

SUMÁRIO 1 INTRODUÇÃO 3

2 DESENVOLVIMENTO 4,5,6
2.1 A Gestão de peSsoas nas organizações dentro do contexto econômico atual

4 CONCLUSÃO 7

REFERÊNCIAS 8

INTRODUÇÃO
Atualmente vivemos em mundo globalizado onde o indivíduo deve não somente dominar sua área escolhida como também ter um conhecimento geral sobre os diversos níveis da organização, a interdisciplinaridade torna-se fundamental para a formação do profissional. No que tange a gestão de pessoas existem fatores essenciais para o bom andamento do grupo e o estudo geral de cada disciplina contextualizando-as entre si certamente contribuem positivamente para a formação do profissional.

DESENVOLVIMENTO

O contexto que tange a gestão de pessoas diversos fatores chave devem ser levados em consideração: o clima da organização, o organograma, fatores técnicos e obviamente econômicos.
A empresa que entende seu recurso humano como principal matéria prima certamente já esta um passo a frente das outras haja vista que são as pessoas a principal mola propulsora do contexto geral das organizações, tendo isso bem claro, encontrar um modo certo de fazê-lo com eficácia torna - se uma tarefa muito importante dentro da empresa.
A Gestão de pessoas deve formar e liderar equipes que sigam e organizem as metas da empresa de maneira a tornar suas habilidades comuns em função do bem maior, e hoje