A gestão de pessoas nas organizações dentro do contexto econômico atual

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SUMÁRIO

INTRODUÇÃO.....................................................................................................4
DESENVOLVIMENTO.........................................................................................6
CONCLUSÃO....................................................................................................10
REFERENCIAS.................................................................................................11

INTRODUÇÃO

O objetivo deste trabalho é explicar como se dá a gestão de pessoas nas organizações dentro do contexto econômico atual, partindo dos conceitos de administração, das relações interpessoais, da análise econômica, da tecnologia e do desenvolvimento humano.

É preciso conhecer o funcionamento das organizações no que se diz respeito à comunicação, metodologia e a relação do indivíduo com o ambiente organizacional. Outra grande contribuição é o conhecimento da história das organizações, saber em que se baseia uma organização e como ela se desenvolve. É o que veremos nas páginas que se seguem.

DESENVOLVIMENTO

Para que possamos compreender como se dá a gestão de pessoas nas organizações dentro do contexto econômico atual, devemos levar em consideração o estudo de vários fatores contribuintes, tais como as teorias da administração e as abordagens que as influenciaram, as relações interpessoais, a tecnologia e o desenvolvimento humano e por fim, a análise econômica social.

Posso citar neste texto duas teorias da