Vigas

Respondendo avaliação/exercício

Avaliação - Teoria das Relações Humanas e Decorrências
Criado por PAULO SALGADO ACCIOLY (002517) Turmas associadas Ano letivo/Semestre | Curso | Disciplina | Turma | 2011/2° | ENGENHARIA DE PRODUÇÃO (37001) | ADMINISTRAÇÃO(370016) | 0213 | |
Título da aplicação
AE-Teoria das Relações Humanas e Decorrências
Instrução da aplicação | | | | Esta avaliação tem peso Três (3,0).Acesso ilimitadoDeixará de ser acessada com a confirmação das respostas | | | | |
Nota Integral da Avaliação
3

Questões

| Questão 1 | Nota: 0,15 | A colaboração humana, segundo a Teoria das Relações Humanas (Capítulo 5):

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| É ditada mais pela organização formal do que pela informal. | | É ditada mais pela organização informal do que pela formal. | | É ditada igualmente pela organização formal e informal. | | Nada a ver com a organização formal ou informal da empresa | | Nenhuma das alternativas. |

| Questão 2 | Nota: 0,15 | As principais necessidades psicológicas segundo a Teoria das Relações Humanas são (Capítulo 5):

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| Segurança íntima, padronização, autoconfiança e afeição. | | Segurança íntima, participação, autoconfiança e afeição. | | Participação, autoconfiança, afeição e equilíbrio. | | Participação, satisfação, estímulo e equilíbrio. | | Nenhuma das alternativas. |

| Questão 3 | Nota: 0,18 | Pode-se afirmar que (Capítulo 5): I. O moral é um conceito abstrato, intangível, porém perfeitamente perceptível. II. O moral constitui uma decorrência do estado motivacional, uma atitude mental provocada pela satisfação ou não das necessidade dos indivíduos. III. O moral depende menos do estado motivacional dos indivíduos e mais dos métodos e processos de produção.
De acordo com as afirmações

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| A penas I é verdadeira | | Apenas a II é verdadeira. | | Todas são verdadeiras. | |