Vantagens comparativas

MICROECONOMIA
DIVISÃO DO TRABALHO

Paulo Moisés Vieira Dos Santos
Professor- Júlio César Queiroz de Souza
Centro Universitário Leonardo da Vinci - UNIASSELVI
Curso GTI0016 – Prática do Módulo I dd/mm/aa RESUMO

Chamou-se de trabalho a repartição diferenciada de tarefas entre os membros de uma comunidade. O trabalho é dividido pela sociologia em : como divisão biológica, divisão territorial e divisão social do trabalho, onde cada trabalhador é responsável por uma tarefa distinta e especializada fazendo parte do esforço produtivo, ou diferentes formas de uso de capital fixo e da terra.

Palavras-chave: VANTAGENS COMPARATIVAS

1 INTRODUÇÃO
Embora freqüentes hoje em dia, os estudos sobre competitividade ressentem-se da ausência de consenso quanto à definição do conceito e, conseqüentemente, quanto às metodologias; mais adequadas de avaliação.
A maior parte dos estudos recentes costuma tratar a competitividade como um fenômeno diretamente relacionado às características de desempenho ou de eficiência técnica e alocativa apresentadas por empresas e produtos e a considerar a competitividade das nações como a agregação desses resultados. De fato, embora manejem um elenco variado de indicadores, percebe-se a convivência de duas famílias de conceitos de competitividade.
Em uma primeira família, a competitividade é vista como um desempenho - a competitividade
Revelada. A competitividade é de alguma forma expressa na participação no mercado (market-share) alcançada por uma firma em um mercado em certo momento do tempo. A participação das exportações da firma ou conjunto de firmas (indústria ou nação) no comércio internacional total da mercadoria aparece como seu indicador mais imediata

A criação de vantagens comparativas dinâmicas, dirigidas principalmente a setores industriais nos quais o Brasil não apresentava nenhuma vantagem comparativa estática. Assim o Brasil acabou apresentando uma forte tendência em favor das indústrias de capital intensivo.