Unip

2425 palavras 10 páginas
UNIP - UNIVERSIDADE PAULISTA
CAMPUS BRASILIA
Pós-Graduação de Engenharia de Segurança do Trabalho

GERENCIA DE RISCOS
Retenção e Transferência de Riscos

Brasília/DF
2012
* INTRODUÇÃO

A engenharia de segurança busca sempre a eliminação dos riscos (risco é um perigo ou possibilidade de perigo, perda ou responsabilidade pelo dano) para melhorar o processo produtivo resultando num ambiente de trabalho salubre e otimizado, sem nenhum risco a saúde ou de qualquer acidente. Quando isso não e possível diversas soluções são implementadas para minimizar o problema, no geral as soluções são baseadas no conceito expresso pelo gráfico abaixo:

Quando não são aceitas as soluções encontradas a empresa pode assumir o custo do financiamento dos prejuízos, retendo (ato ou efeito de reter) ou transferindo (ação de direito de transferir, ato pelo qual o direito é repassado de uma pessoa para outra ou transferência de prioridade) os riscos. FINANCIAMENTO DE RISCOS

Neste capítulo serão apresentadas as ações básicas de financiamento de riscos, a saber: a retenção de riscos, que divide-se em auto-adoção e auto-seguro; e a transferência de riscos a terceiros, que pode ser realizada sem seguro e através de seguro contratado em empresa especializada.

RETENÇÃO DE RISCO

Definida genericamente como um plano financeiro da própria empresa para enfrentar perdas acidentais, a retenção de riscos pode ser classificada nas seguintes formas: auto-adoção, podendo ser intencional ou não-intencional; e auto-seguro, podendo ser parcial ou total.
A auto-adoção de riscos não exige ou não envolve um planejamento formal, um fundo financeiro de reserva para perdas, ao contrário do auto-seguro que envolve efetivamente um plano de seguro. Empresas adotam, normalmente, a retenção de riscos de várias maneiras: decidindo assumir as perdas de um certo tipo; decidindo assumir somente perdas até um determinado valor e transferindo ao seguro o excedente; e decidindo estabelecer fundos de

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