Tudo sobre o Coaching

Definição:
Coaching é uma ciência para alavancagem e melhoria/potencialização de performance.
No processo de Coaching, o Coach (profissional que aplica o processo) desenvolve uma parceria com o Coachee (pessoa que passa pelo processo) no sentido de criar um ambiente seguro, onde os dois possam gerar um contexto transformacional tal, que o coachee possa acessar as respostas de que ele precisa para alcançar os resultados/objetivos que busca no menor espaço de tempo possível.
Coaching é um processo que utiliza técnicas, ferramentas e recursos de diversas ciências.
É uma metodologia que busca atender as seguintes necessidades: atingir metas, solucionar problemas e desenvolver novas habilidades. O Coaching é um processo de aprendizagem e desenvolvimento de competências comportamentais, psicológicas e emocionais direcionado à conquista de objetivos e obtenção de resultados planejados
Coaching é uma metodologia de desenvolvimento humano onde se cria um contexto transformacional para o alcance de um estado desejado.
Coaching é um processo orientado ao futuro, ao alcance de metas e objetivos específicos com uma abordagem pragmática (regida por normas) orientada para resultados.

Coaching para profissionais de recursos humanos
Algumas técnicas e ferramentas exploradas em nossa formação:
Autofeedback
Feedback projetivo 360º
Crenças e sonhos
Tríade do Tempo
Quebra de padrão
Diário de bordo
Níveis neurológicos de aprendizagem e evolução
Sistemas representacionais
Perfil Comportamental (Coaching assessment)
Propósito e missão
Crenças e sonhos
Roda ao futuro
Linha do tempo
Processo de identidade
Psicologia positiva...

Competências desenvolvidas na formação:
Equilibrar vida pessoal e profissional;
Estabelecer metas e objetivos;
Desenvolver novas competências;
Criar, estruturar e executar planos de ação;
Identificar e usar novas perspectivas;
Estabelecer missão, visão e valores;
Incorporar prática de coaching individual e de grupo;