Professional and self coaching

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IBC – Instituto Brasileiro de Coaching

Juliana Maria Silva de Queiroz

Trabalho de Certificação do Curso Professional & Self Coaching

Sinop
2011
IBC – Instituto Brasileiro de Coaching

Trabalho de Certificação do Curso Professional & Self Coaching

Trabalho de certificação do curso Professional & Self Coaching realizado na turma intensiva de Cuiabá,entregue ao orientador José Roberto Marques, pela aluna Juliana Maria Silva de Queiroz.

Sinop
Março – 2011
Sumário

1 – Introdução - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - -03
2 – Desenvolvimento - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - 04
2.1 – CoachingEducation- - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - -- 04
2.2 – Nichos de atuação no Coaching - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - -08
2.3 – Peer Coaching - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - 10
2.4 – Coaching Group Mail - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - -- - - - - - - - - - - - - - -10
2.5 – Cine Coaching - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - 16
3 – Conclusões - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - 20
4 – Anexos - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - -22
4.1 – Anexo I - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - 22
4.2 – Anexo II - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - -23

1 – Introdução

Esse trabalho de certificação foi realizado após o curso de Professional & Self Coaching, realizado em Cuiabá nos dias 24 a30 de janeiro de 2011, conduzido por José Roberto Marques, do IBC – Instituto Brasileiro de Coaching.
Esse trabalho visa à concretização do conhecimento adquirido no curso, além de nos manter em contato com as pessoas que também realizaram o PSC, a fim de esclarecer dúvidas, pedir ajuda, e manter os laços afetivos estabelecido durante os sete dias do curso intensivo.
Coaching é umprocesso que visa aumentar o desempenho de um individuo (grupo ou empresa), aumentando os resultados positivos, através de metodologias, ferramentas e técnicas conduzidas por um profissional (coach) em uma parceria sinérgica e dinâmica com o cliente (coachee). Esse processo visa facilitar o alcance de resultados extraordinários. A essência do coaching é apoiar uma pessoa, grupo, ou empresa a mudar damaneira que deseja, e a ir na direção que quer. O coaching apóia pessoas em todos os níveis, para que se tornem quem querem ser e sejam o melhor que podem ser.
No presente trabalho discorreremos acerca das definições de coaching, seus nichos, sobre as sessões de Peer Coaching realizadas com membros do curso PSC, as sessões do Cine Coaching onde nos foram indicados alguns filmes, o CoachingGroup Mail onde mantemos contato com os membros do curso, e as conclusões acerca do curso e também deste trabalho de certificação.

2 – Desenvolvimento

2.1 – Coaching Education

Pode-se dizer que o coaching é mais antigo que a própria humanidade, e já na Bíblia podemos encontrar o episódio que relata a conversa entre Jetro e seu famoso genro, Moisés, onde discutiam sobre adificuldade de levar o povo de Israel na longa fuga do Egito.
Sócrates, por meio dos diálogos e questionamentos com seus discípulos, já praticava um dos métodos do coaching no V século a.C., demonstrando sua eficácia. Também Platão (428-347 AC), discípulo de Sócrates, é uma influência filosófica para o coaching, através da formulação de perguntas e da escuta ativa, duas ferramentas importantes...
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