Treinamento motivacional

1639 palavras 7 páginas
Treinamento Motivacional para Treinamento e Desenvolvimento

Introdução

O trabalho é referente a um Projeto de Extensão Acadêmica que envolve a exposição do tema. Treinamento Motivacional para o Funcionário, com o objetivo de apresentar a você a importância e os ganhos de um Treinamento Motivacional para o funcionário de uma Organização, onde os colaboradores são o único recurso de auto direcionamento e de conhecimento, o qual possuem de grande capacidade de crescimento e desenvolvimento em suas atividades.

O trabalho foi desenvolvido com o propósito de buscar conhecimentos teóricos e práticos, com vista a ampliar e consolidar os conceitos na área de Treinamento e Desenvolvimento de pessoas através de pesquisas bibliográficas como: Livros do autor Idalberto Chiavenato (1997 á 2010), e fontes eletrônicas, o qual planejamos mostrar .

Motivação pessoal é uma forma de gerar impulsos de iniciativa na ação que cria motivação e entusiasmo na vida de uma pessoa. A motivação pessoal é fundamental para quem deseja manter uma vida equilibrada e de sucesso seja nos relacionamentos, seja na profissão e na vida em geral. Dada à importância óbvia da motivação pessoal seria de esperar que cada pessoa tivesse desenvolvida a habilidade de se auto motivar? Infelizmente não é assim tão comum haver uma auto - reflexão das pessoas no que diz respeito à auto motivação.

A motivação pessoal é comum em pessoas que percebem que o sucesso de sua vida está em suas mãos. Algumas pessoas podem ser naturalmente mais auto motivadas do que outras pelos mais diversos fatores. As pessoas mais auto motivadas podem ter sido influenciadas por ambientes onde a auto motivação foi incentivada e promovida ou então podem ter sido tão desafiados e questionados negativamente pela vida ao ponto de começarem a acreditar que a sua motivação apenas pode depender de si e nunca de fatores externos e assim desenvolver essas habilidades de motivação pessoal ao extremo e mover-se na

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