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0 ogtgt. a. I e IV. b. I, II e III e V. c. III, IV e II. d. I e III. e. I e II.
Question 6
Notas: 1
O Dissídio Coletivo é um processo trabalhista que se desenvolve nas seguintes fases:

Escolher uma resposta. a. Decisória, Recursal, Executória e Adjudicatória. b. Conciliatória e Instrutória, Decisória, Recursal e Executória. c. Conciliatória e Instrutória, Demarcatória, Crematória, Decisória, Executória e Redibitória. d. Instrutória, Redibitória, Conciliatória e Sancionatória. e. Conciliatória e Instrutória, Decisória, Intimatória e Cartorária.
a. danos a serem reparados, piquetes, operação tartaruga e sanções penais. b. braços cruzados, ocupação do estabelecimento, danos ao patrimônio da empresa, restrição ao direito de ir e vir e piquetes. c. quebra de produção, prejuízos financeiros, demissões de empregados, piquetes e locaute. d. demissões em massa, férias coletivas, suspensão do contrato de trabalho e contratação de novos empregados. e. suspensão da prestação de serviço, suspensão do contrato de trabalho, danos a serem reparados e possíveis consequências penais.
Question 2
Notas: 1
A diferença entre o Acordo Coletivo de Trabalho e a Convenção Coletiva de Trabalho é:

Escolher uma resposta. a. A quantidade de trabalhadores envolvidos na negociação. Acima de 10 mil falamos em Acordo Coletivo de Trabalho. b. No acordo coletivo, não há sindicato patronal na negociação, mas apenas uma ou mais empresas. c. O Acordo é feito no TRT e a Convenção no TST. d. O acordo é iniciado pelo Sindicato Patronal e a Convenção pelo Sindicato de Empregados. e. O prazo de duração dos