Trabalho riscos

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Treinamento de CIPA
Objetivo do treinamento
Levar ao conhecimento do designado da CIPA as principais normas, instruções e rotinas sobre segurança e saúde do trabalho;
Orienta o Cipeiro a:Observar e relatar as condições de risco no ambiente de trabalho;
Definir competências relativas às atividades desenvolvidas pelos membros da CIPA;
Conhecer e identificar Riscos Ambientais.
Solicitarmedidas para reduzir, até eliminar os riscos existentes e /ou neutraliza-los;
O Treinamento terá carga horária de vinte horas, distribuídas em, no máximo oito horas diárias e será realizado durante oexpediente normal da empresa.Conforme a portaria n.8,de 23/02/99.
**Conteúdo do treinamento**
História da CIPA
A partir da Revolução Industrial na Inglaterra, segunda metade do século XVIII, emdecorrência da chegada das máquinas nas empresas e do aumento do número de acidentes e lesões, começou a surgir a necessidade de um grupo que pudesse apresentar sugestões para corrigir possíveis riscosde acidentes no trabalho.
Em 1919 é fundada a O.I.T (Organização Internacional do Trabalho), com Sede em Genebra, na Suíça,cujo objetivo é fazer recomendações buscando a solução para os problemasrelacionados ao trabalho.
Surgimento no Brasil
A CIPA –  nasceu em 1944 mais precisamente no dia 10 de Novembro, durante o governo Getúlio Vargas.
Em empresas estrangeiras que prestavam serviço noBrasil já existiam CIPA como as de geração e distribuição de energia elétrica, Light and Power, em São Paulo e no Rio de Janeiro, então adotando esse modelo nasceu a CIPA no Brasil.

Em 1953, aPortaria Nº 155, que regulamentou as Comissões Internas de Prevenção de Acidentes de fato.

1978 ~ A CIPA é regulamentada pela Portaria do MTB número 3.214, juntamente com outras normas de segurança dotrabalho.
 

Objetivo da CIPA
A Comissão Interna de Prevenção de Acidentes - CIPA, tem como objetivo a prevenção de acidentes e doenças decorrentes do trabalho, de modo a tornar compatível...
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