Trabalho interdisciplinar

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TRABALHO INTERDISCILPLINAR
RELAÇÃO ENTRE DISCIPLINAS TEÓRICAS SOLUCIONANDO PROBLEMAS PRÁTICOS DE GESTÃO EMPRESARIAL






EBER NUNES
ISABELLE MORAIS
JOSIMAR BENICIO
LEOMAR FERREIRA SOARES
LEONARDO CÉSAR VILARINO DE SOUZA
REINALDO HELENO OLIVEIRA














IPATINGA / MG
MAIO/ 2013
RESUMO

O presente estudo tem como intuito identificar como são vistas asdisciplinas do curso de Engenharia de Produção dentro de uma empresa. Para isso uma visita técnica foi realizada no dia dezenove de abril de dois mil e treze na Repro’s Sistemas de Reprodução e Impressão LTDA, com objetivo de localizar as disciplinas na empresa e como elas estão integradas entre si, ou seja, sua interdisciplinaridade fazendo uma análise da prática diária e como seria na teoria.Após a análise do estudo realizado foi percebido com clareza a importância de aplicar a teoria na rotina de uma empresa e usar ferramentas certas para aplicar as soluções nos problemas encontrados.

Palavras- chave
Interdisciplinaridade, teoria, prática.

1. INTRODUÇÃO


Na gestão de indústrias e empresas há uma grande variedade de elementos teóricos e científicos apresentados no curso deEngenharia de Produção.
Essa pesquisa é de grande importância para a constatação de que realmente as disciplinas estudadas na teoria são usadas e aplicáveis na prática, dentro de uma empresa, ainda que seja uma empresa de pequeno porte.
Analisar e identificar as disciplinas estudadas dentro de uma empresa é com certeza a melhor forma de perceber como estas e outras disciplinas podem ser úteisna solução de problemas dentro da mesma.
O foco principal é descrever como uma matéria se conecta a outra e como essas matérias foram vistas na prática e o jeito que todas podem fazer o desempenho organizacional se aprimorar.
O presente artigo é baseado nos teorias das matérias através de artigos publicados, aulas expositivas, pesquisa em livros relacionados a técnicas de engenharia deprodução.
Para responder as questões delineadas na pesquisa um estudo de caso foi feito, a partir dos objetivos já citados. A empresa Repro’s foi o alvo da pesquisa onde observamos a rotina administrativa e operacional, conceituando cada departamento dentro da limitação dos conteúdos acadêmicos que se encaixam dentro do assunto tratado.



2 – DESENVOLVIMENTO
2.1 – História
A empresa escolhida paraestudo e pesquisa, Repro´s Sistemas de Reprodução e Impressão LTDA, localizada na rua: Grécia Antiga, N° 52, Bairro: Cidade Nobre, IPATINGA-MG, há mais de seis anos tem em seu DNA a preocupação em oferecer soluções inovadoras e diferenciadas.
A Repro’s definiu conceitos para sua Missão, Visão e Valores, com intuito de tornar a vida dos clientes mais fácil, porque visam cada vez mais ampliar seusnegócios, lidando com questões tecnológicas que estão diretamente ligadas à agilidade e consistência na entrega de produtos e serviços diferenciados. É pelo cliente que faz o melhor, porque quer ser reconhecida cada vez mais como a melhor empresa em seus segmentos. Seus valores são o que os tornam diferentes e a maneira como contribuem com a sociedade, suas atitudes são as maiores provas de suaconduta, baseada na ética e respeito, que os fazem honrar o compromisso com o cliente e buscar fazer sempre o melhor, de forma ousada, agregando valores aos clientes e à empresa.
Missão
  Tornar a vida do cliente mais fácil.
 Visão
 Ser reconhecidos como a melhor empresa em soluções e serviços de produção e gestão de documentos em ambiente empresarial.
Valores
  Nossos valores dão um senso dedireção comum para todos e orientam os comportamentos desejáveis no dia a dia da empresa. O time Repro’s sabe que a companhia é construída por meio da atitude que cada colaborador apresenta para todos os públicos com os quais a empresa se relaciona.
 
Os valores organizacionais da Repro’s Sistemas de Reprodução e Impressão LTDA são:
- Melhoria Contínua;
- Persistência;
- Inovação;
-...
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