TRABALHO empregabilidade

Treinamento de Empregabilidade
Treinamento com duração de 4 horas – das 16:00 ás 20:00 horas.

CRONOGRAMA
16:00 – Credenciamento (10 minutos)
16:10 – Abertura “Dinâmica de Balões” (30 minutos)

Dinâmica dos Balões.
Finalidade: Interagir o grupo e despertar o companheirismo.
Material: Balões coloridos.

Descrição:
1-forma-se o circulo e distribua os balões, deixando que cada um escolha sua cor preferida.

2-Dê o comando para que todos encham o balão.

3-De o comando para que todos brinquem com os balões para o alto não podendo deixar que cair no chão. À medida que for deixando cair ou estourar no ar o balão, o participante senta.

4-Dê um tempo de mais ou menos 15 minutos para esta brincadeira.

Conclusão: perguntar aos participantes quem obteve ajuda para não deixar seu balão cair ou estourar e aí enfatizar a importância do companheirismo e da ajuda de todos para que o grupo ou equipe se fortaleça cada dia mais.

16:40 – O que é Empregabilidade? (1 hora)
Qual será o significado correto do termo "empregabilidade"? Por que será que existe um grande número de profissionais disponíveis no mercado e não se consegue encontrar com facilidade o mais qualificado para preencher uma determinada posição de trabalho?
Talvez a resposta esteja na capacidade de adequação ao novo mercado de trabalho ou no questionamento de como garantir seu espaço dentro da organização. O mundo mudou e as pessoas não se prepararam. O bom profissional é aquele que antes de tudo deve possui autopercepção e objetivos profissionais e pessoais pré-estabelecidos.
Já se foi a época em que o considerado bom profissional era aquele que mantinha seu histórico empregatício estável, com anos de trabalho numa mesma organização e com conhecimentos profundos sobre a sua área de atuação, inclusive, sem a necessidade de se levar em conta o business da empresa, ou seja, sua autopercepção era "sou bom naquilo que faço e não preciso conhecer as atividades do meu colega de trabalho e/ou o que faz a área ao