TRABALHO DE ADMNISTRA O PRODUTO FINAL

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UNIBH – CENTRO UNIVERSITÁRIO DE BELO HORIZONTE
IET – INSTITUTO DE ENGENHARIA E TECNOLOGIA


Ciência da Computação -

Administração e Empreendedorismo




Turma: CIC1AM-ESA
COMPONENTES DO GRUPO:

ANDRÉ TORRES PIRES;
GUILHERME FONSECA PARREIRAS;
IONÁ VIEIRA FRANCO
JOÃO VICTOR RAMOS ROCHA;
LUCAS PILÓ NOGUEIRA;
OLIVIA BORGES MAGALHÃES;
ROGÉRIO AMÉLIO DE ABREU JÚNIOR.







Belo Horizonte – MG2015
SUMÁRIO









1- RESUMO DO FILME “O DIABO VESTE PRADA.”.........................................................................................

2- RESUMO DO FILME “BEE MOVIE”...........................................................................................

3- RESENHA.......................................................................................





















1-RESUMO DO FILME “O DIABO VESTE PRADA.”

O filme “O Diabo veste Prada” conta história de uma jornalista recém formada, Andy Sachs, que almeja se tornar uma jornalista séria e renomada. Em sua “caminhada” rumo ao seu objetivo, Andy candidata-se a uma vaga de assistente em uma renomada revista de moda, a Runway, que tem como editor chefe a temida e poderosa Miranda Priestly. Sem ter a menor noção de modaou seu perfil adequar-se ao cargo, Andy disputa a vaga com outros milhares de profissionais que sonham em ter um lugar em uma das maiores revistas de moda. Ao conseguir ser selecionada ao cargo, Andy é designada para ser assistente da própria Miranda, à qual todos definem como o “Diabo” em pessoa.
Miranda é uma líder completamente autoritária, poderosa e imprevisível. Durante a obra ela demonstraa sua arrogância, humilhando e cobrando de seus funcionários a satisfação com grau de excelência, uma tarefa quase impossível. Andy é um tipo de pessoa com estilo peculiar e modesto, que não se encaixava de maneira alguma no mundo da moda, completamente deslocada em seu ambiente de trabalho. Humilhada várias vezes e se sujeitando a tarefas extremamente difíceis, prejudicando a sua vida social,Andy resolve se dedicar completamente a sua vida profissional, começando a perder alguns de seus valores mais importantes, os quais eram, em outrora, motivo de orgulho para si. Para adaptar-se ao ambiente, Andy busca ajuda de um colega de trabalho, Nigel, diretor de moda da revista. Mudando o seu estilo por completo, Andy acaba tornando-se, uma das garotas em que ela tanto criticava.
Com mudançasnão apenas no visual, mas também nas atitudes, Miranda exige cada vez mais tarefas complicadas, fazendo-a ser desafiada a provar a sua competência profissional. Quando ela executa as tarefas com eficiência, ganha notoriedade e consegue o reconhecimento de Miranda. Por causa de sua brusca mudança de personalidade, Andy sofre um grande baque, e acaba perdendo o seu namorado e amigos.
Ao perceber quese tornou uma pessoa diferente, Andy larga o seu emprego na Runway e vai em busca de seu verdadeiro objetivo.
O filme representa o tipo de organização piramidal, e o poder é centralizado nas mãos de poucos. Em todos os momentos da obra, pode-se perceber nitidamente a relação de poder.
Podemos notar o poder coercivo no momento em que a Miranda impõe suas condições aos funcionários de maneiraagressiva. Para conseguir manter a sua notoriedade, status, Miranda usa o método de recompensa. A configuração do Poder é a Autocracia, na qual o poder se concentra apenas na mão do líder e ele está no pico da pirâmide do modelo organizacional. Ou seja, Miranda é a chefe e mandatária, onde todos os seus empregados são “obrigados” a obedecê-la, sem ter o poder de contrariar sua decisão. Em diversasocasiões nota-se o abuso de poder e a forma em que ela age com os que estão abaixo do seu cargo.
De acordo com o pensamento de Max Weber sobre a estrutura da dominação, na qual é usada a autoridade, e mediante ao seu poder, ele requer a obediência.
O consumismo exagerado, a aparência sempre em primeiro plano e as funcionárias sempre gastando absurdos para comprar roupas de grifes famosas,...
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