Trabalho co

Universidade Anhanguera

Administração

1ºSemestre

Andressa Cabral de Oliveira RA: 7125535209

Graziele Alencastro Gomes RA: 711949160

Luis Eduardo Barcellos Paz RA: 7123527139

Monica Pollini Folletto RA: 7126531403

Roberta Oliveira da Silva RA: 6952364114

COMPORTAMENTO ORGANIZACIONAL

PROFESSOR EAD: Yaeko Osaki

PROFESSOR: Prof. Tutor de EAD José Pedro Gomes Klein

Porto Alegre/ RS

2013

Resumo

Este trabalho tem como finalidade informar o que é o Comportamento Organizacional (CO), quais os sistemas que o abrangem e como o mesmo pode interferir nas grandes e pequenas organizações, bem como na vida profissional dos colaboradores.

Sumário:

Introdução____________________________________ Página 1

1. Comportamento Organizacional________________ Página 2

2. Sistema aberto e Sistema fechado_______________ Página 3

2.1 Pesquisa___________________________________ Página 4

2.2 Resultados da Pesquisa________________________ Página 5

2.3 Tópicos da Pesquisa Organizacional_____________ Página 5 e 6

3.1Trabalhos em equipe, uma vantagem competitiva____ Página 7 e8

3.2 Fatores que geram o fracasso no âmbito da liderança_ Página 8

4.1 Percepção___________________________________ Página 9

4.2 Comunicação________________________________ Página 10

4.3 A percepção e a comunicação _ Página 11 e 12

5.1 Conclusão___________________________________ Página 13

6.1 Referencia Bibliográfica________________________ Página 14

Introdução

Desde quando nascemos, passamos a fazer parte de uma organização, seja ela pequena ou grande importante ou talvez desconhecida, cada uma com a sua importância dentro do contexto do indivíduo.

As organizações são formadas por grupos de pessoas que se organizam e interagem tendo como principio os objetivos