Trabalgo

A IMPLANTAÇÃO DAS CERTIFICAÇÕES NAS EMPRESAS
EM ESPECIAL A ISO 14000

SALVADOR
2012

SALVADOR
2012

SUMÁRIO

1 INTRODUÇÃO 04
2 CERTIFICAÇÃO ISO 14.000 04
3 DESNVOLVIMENTO SUSTENTÁVEL 05
4 05
5 METODOLOGIA 06
6 A EMPRESA EM ESTUDO 07
6.1 INSTITUCIONAL 07
6.2 SISTEMA DE GESTÃO DA QUALIDADE E SEGURANÇA DE ALIMENTOS
6.2.1 POLÍTICA DA QUALIDADE SINTETIZADA E INTEGRADA COM O SISTEMA DE GESTÃO DA SEGURANÇA DE ALIMENTOS
6.2.2 OBJETIVOS DO SISTEMA DE GESTÃO DE QUALIDADE
6.2.3 OBJETIVOS DO SISTEMA DE GESTÃO DA SEGURANÇA DE ALIMENTOS
6.3 POLÍTICA AMBIENTAL
6.3.1 MINIMIZAÇÃO DOS IMPACTOS AMBIENTAIS
6.3.2 EDUCAÇÃO AMBIENTAL
6.3.3 EVENTOS AMBIENTAIS
7 ANÁLISE DOS DADOS 08
8 CONSIDERAÇÕES FINAIS 09

1. INTRODUÇÃO

Com base nos conceitos sobre ISO 1400 e desenvolvimento sustentável, essa pesquisa tem como objetivo compreender se a certificação ISO 14000 e o desenvolvimento sustentável agregam valores ambientais na organização em estudo.
Além do objetivo principal descrito acima, outros específicos também fazem parte da pesquisa como, por exemplo, o que organização entende como valores ambientais, qual a influência desses valores nas organizações, qual a importância da certificação ISO 14000 para a organização entre outros questionamentos.
Para tanto, nesta pesquisa, estarão definidos os conceitos de desenvolvimento sustentável e ISO 14000 e a importância de cada um para o amadurecimento e desenvolvimento de uma organização como a M. Dias Branco.
Este estudo proporcionará também ao aluno, o desenvolvimento de suas habilidades e o aprofundamento de seus conhecimentos, além de desenvolver atitudes importantes que devem estar presentes em todo profissional, como a criatividade, organização, o trabalho coletivo, a gestão, a pesquisa e a colaboração interpessoal.
O motivo da escolha da empresa M. Dias Branco para a pesquisa dar-se