Tipos de planejamento e sua visão.

PLANEJAMENTO ESTRATÉGICO

O planejamento estratégico envolve toda a organização como um sistema único e aberto, onde suas principais características são: É projetado em longo prazo:
Com o objetivo e foco onde o planejamento trata-se de como fazer e a estratégia é executar o que foi planejado, ou seja, concluir o objetivo. Envolve a empresa em um todo:
Onde se utiliza todos os seus recursos e áreas de atividade preocupando-se também em atingir objetivos globais da organização. É definido pela hierarquia (chefes, donos e diretores) de uma organização onde os funcionários estão subordinados. É voltado para eficácia da organização:
Tem como objetivo apresentar resultados buscando a excelência organizacional. É considerado como um processo gerencial que possibilita ao executivo estabelecer o rumo a ser seguido pela empresa, com vista a obter um nível de otimização na relação com seu ambiente.

PLANEJAMENTO TÁTICO

Tem como objetivo determinar metas a serem alcançadas da empresa sendo a função administrativa da empresa. Além disso, tem a preocupação com a visão racional, para que dessa forma organize e dirija os departamentos e divisões de acordo com a realidade atual enfrentada pela empresa, consideram-se seus departamentos como uma totalidade, tendo uma visão global, e está sempre voltada para o futuro estando intimamente ligado a previsão (preocupação) do mercado profissional, com mudanças, práticas, e avanços tecnológicos. Pode ser definido como nível intermediário, sendo ele o receptador de informações onde fica responsável por absorver o que foi ordenado por seus diretores (nível hierárquico), tendo como objetivo transmitir de maneira simples a clara aos subordinados da organização. Lembrando que o planejamento tático é projetado para médio prazo (12 meses).

PLANEJAMENTO OPERACIONAL

É o responsável por executar as ordens vindas de seus subordinados onde eficiência é igual a tempo, pois tudo tem que funcionar de maneira rápida e