Teste

SUMÁRIO
1 INTRODUÇÃO 4
2 DESENVOLVIMENTO 5
2.1 Descrição de Cargos 5
2.2 Tipo de Recrutamento e Técnica de Recrutamento 7
2.3 Técnicas de Seleção 7
2.4 Contrato de trabalho 7
2.5 Treinamento (Intregação) 8
2.6 Avaliação de desempenho 9
3 CONSIDERAÇÕES FINAIS 10
4 REFERÊNCIAS 11
1 INTRODUÇÃO
Este trabalho foi desenvolvido no 4º semestre do curso de Administração da Universidade Norte do Paraná (UNOPAR), com o objetivo de aprofundar o conhecimento nas disciplinas de Direito Empresarial e Trabalhista; Gestão de Pessoas e Responsabilidade Social e Ambiental. O trabalho Gestão de Pessoas tem por objetivo levar o aluno a aprofundar seus conhecimentos através da visão sistêmica da Gestão de Pessoas de uma empresa.
Vamos conhecer melhor aqui alguns processos de funcionamento da empresa Calçados Confort LTDA. A calçados Confort é uma empresa muito bem conceituada e atua no ramo calçadista, é composta por um quadro de 100 funcionários distribuídos em 08 áreas funcionais, O cargo cuja vaga será ocupada é o de Auxiliar de Produção.

2 DESENVOLVIMENTO
2.1 Descrição de Cargos.

CARGO: Auxiliar de produção
SETOR: Embalagem
CARGO DO SUPERIOR IMEDIATO: Analista técnico de produção

RESPONSABILIDADES DO CARGO:
Atuar no processo produtivo, executando as atividades operacionais do seu posto de trabalho, conferindo o produto (Qualidade, numeração e cor) e fazendo o embalamento final.
ATRIBUIÇÕES DO CARGO:
O QUE FAZ?
COMO FAZ?
PARA QUE FAZ?
Confere, identifica o problema se houver, e embala se estiver tudo correto.

À medida que o produto vai passando na esteira, cada embaladora pega um par por vez, faz todo processo de conferência e embala.
Já faz parte do processo o embalamento, afinal ninguém que receber um produto de qualquer jeito, mas é claro que é feito