Teoria da administração
5674 palavras
23 páginas
Universidade Bandeirante de São Paulo - UNIBAN“ATPS - TEORIAS DA ADMINISTRAÇÃO”
São Bernardo do Campo 2012
Universidade Bandeirante de São Paulo - UNIBAN
Turma de Administração 2º semestre
“ATPS - TEORIAS DA ADMINISTRAÇÃO”
Atividades Práticas Supervisionadas apresentadas à disciplina Teoria da Administração da Universidade Bandeirante de São Paulo – Uniban, como requisito parcial à obtenção de média bimestral, sob a orientação do Professor Sebastian.
São Bernardo do Campo 2012
Introdução O ensino de Administração e, a sua prática no mundo das organizações sempre esteve associado a idéia-força de melhorar o desempenho através do treinamento sistemático. Nada mais simples de entender e nada mais complexo para ser colocado em prática efetiva.
Em todas as disciplinas e áreas do conhecimento, seja ela exata humana ou biológica, é de fundamental importância o estudo investigativo dos primeiros pensadores de determinado assunto, bem como de suas respectivas teorias, princípios e fórmulas.
Este trabalho tem como objetivo compreender o surgimento das teorias da administração como um evento social baseado na evolução humana, identificando os problemas quais essas teorias pretendiam solucionar, trata-se também da Administração ser uma habilidade humana e aborda os acontecimentos sociais que ocasionaram o surgimento das teorias. As características marcantes principalmente de Taylor evidenciaram suas contribuições para época, apontando as razões que fizeram surgir às abordagens Humanísticas, Neoclássica e Estruturalista da Administração.
Administração é o ato de trabalhar com e através de pessoas para realizar os objetivos tanto da organização quanto de seus membros. Existem três aspectos chaves que devem ser apontados nesta definição: dá maior ênfase ao elemento humano na organização, focaliza a atenção nos resultados a serem alcançados,