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UNIVERSIDADE PAULISTA
CURSOS SUPERIORES DE TECNOLOGIA











PROJETO INTEGRADO MULTIDISCIPLINAR II – PIM II
MWM INTERNATIONAL- Indústria de Motores da América do Sul Ltda.











SÃO PAULO
2012



PROJETO INTEGRADO MULTIDISCIPLINAR II – PIM II
MWM INTERNATIONAL- Indústria de Motores da América do Sul Ltda.






Projeto Integrado Multidisciplinar II– PIM II apresentado para obtenção de aprovação no 2º bimestre de Gestão em Recursos Humanos pela Universidade Paulista - UNIP.





Orientador: Prof. Fabio Ricardo Brandão dos Santos
Prof. Fanoel Messias dos Santos


SÃO PAULO
2012



PROJETO INTEGRADO MULTIDISCIPLINAR II – PIM II
MWM INTERNATIONAL- Indústria de Motores da América do Sul Ltda.




Projeto IntegradoMultidisciplinar II – PIM II apresentado para obtenção de aprovação no 2º bimestre de Gestão em Recursos Humanos pela Universidade Paulista - UNIP.


Aprovado em:
BANCA EXAMINADORA:

_______________________________________
Prof. Fabio Ricardo Brandão dos Santos
Data: / / .

_______________________________________
Prof. Fanoel Messias dos Santos
Data: / /.

DEDICATÓRIA


Esse trabalho é dedicado aos nossos familiares, que nos deram forças no dia a dia e nos apoiaram com sua compreensão diante das extensas horas de ausência dedicadas aos estudos.















“Só existem dois dias no ano que nada pode ser feito. Um se chama ontem e o outro se chama amanhã, portanto hoje é o dia certo para amar, acreditar, fazer eprincipalmente viver.” (Dalai Lama).








São Paulo
2012

RESUMO


Este estudo objetivou aprofundar os conhecimentos e verificar a aplicabilidade das disciplinas Economia e Mercado, Matemática Aplicada e Recursos Materiais e Patrimoniais na empresa MWM INTERNATIONAL INDÚSTRIA DE MOTORES DA AMERICA DO SUL LTDA.
Para isso, foi utilizado o método qualitativo, onde foi feito umlevantamento bibliográfico sobre as disciplinas anteriormente citadas e também de informações a respeito da empresa MEM INTERNATIONAL, considerando áreas que empreguem os conhecimentos transmitidos pelas disciplinas. Utilizando informações como principais clientes e fornecedores, organograma, comunicação e imagem da empresa, teorias administrativas, entre outros, foi possível perceber como osconceitos estudados nas disciplinas, Economia e Mercado, Matemática Aplicada e Recursos Materiais e Patrimoniais, e podem ser aplicados de forma prática e também permitiu concluir que tais conceitos fazem parte da estrutura organizacional da MWM INTERNATIONAL INDÚSTRIA DE MOTORES DA AMERICA DO SUL LTDA”.



Palavras-Chave: Recursos Humanos, MWM, Estratégia, Tecnologia.ABSTRACT

This study aimed to deepen knowledge and applicability of the disciplines, Economics and Marketing, Applied Mathematics and Material Resources and Equity, at the company MWM INTERNATIONAL INDUSTRY ENGINES SOUTH AMERICA LTDA.
For this, we used the qualitative method, which was done a literature on the subjects mentioned above and also information about the company MEM INTERNATIONALconsidering areas that employ the knowledge imparted by the disciplines. Using information such as key customers and suppliers, technology and information systems, organizational structure, communication and corporate image, management theories, among others, it was possible to see how the concepts studied in the disciplines, Economics and Marketing, Applied Mathematics and Material Resources and Equitycan be applied in practice and also concluded that these concepts are part of the organizational structure of MWM INTERNATIONAL INDUSTRY ENGINES SOUTH AMERICA LTDA. "



Keywords: Human Resources, MWM, Strategy, Technology.



















SUMÁRIO


INTRODUÇÃO 01
1. DESCRIÇÃO DA ORGANIZAÇÃO 03
1.1. Denominação e Forma de Constituição 03
1.2. Dados e Fatos...
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