Talento para a vida

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Talento Para a Vida

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5ª Edição
©2012 - ETALENT
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Heitor Barreto
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Raphael Santoro
Rosiene Cunha
Editoração e Capa:
Editora ETALENT

CIP-Brasil. Catalogação-na-fonte
Sindicato Nacional dos Editores de Livros - RJ
M381t

Matos, Jorge, 1961- Talentopara a vida: Descubra e Desenvolva seus Talentos
Jorge Matos, Vânia Portela.
Rio de Janeiro: Human Learning, 2006
291p.
Inclui bibliografia
ISBN 85-88643-01-4
1. Auto-realização. 2. Motivação no trabalho. 3. Satisfação no
trabalho. 4. Capacidade executiva. I. Portela, Vânia, 1946-. II. Título.

01-1296.

CDD 658.314
CDU 658.336

ETALENT
A ETALENT desenvolveu um conjunto demetodologias e ferramentas exclusivas, voltadas para potencializar o
talento das pessoas e o resultado das empresas. Tudo associado ao diagnóstico, entendimento e maximização
de comportamento humano. Os produtos e serviços têm auxiliado empresas de pequeno, médio e grande porte a
acelerar contratações, diminuir rotatividade, desenvolver e reter talentos, e, finalmente, a aumentar a produtividade.
Maisde 60 mil profissionais passaram pelos seminários, palestras e workshops de mudança e desenvolvimento da
ETALENT. São mais de três milhões de perfis comportamentais DISC ETALENT e mais de mil empresas auxiliadas
na gestão de pessoas.

Ao Talento e à Vida
O Talento não foi feito
para se desperdiçar.
É a semente de vida
querendo desabrochar.
É pedra não lapidada
escondida por camadapedindo para brilhar!
Talento afinal foi feito
para dar a expressão,
a canção que sempre ecoa
do fundo do coração.
É vida que vai fluindo,
beleza que vai surgindo.
Essência do ser em ação!
Vânia Portela

Ao meu filho que dividiu minha vida em duas partes:
antes de Igor e depois de Igor.
Jorge Matos

À minha adorável família, parceira constante da minha
jornada evolutiva.
Vânia Portela 6

Talento Para a Vida

A figura do Dodecaedro (composição de doze lados, simbolizando
o infinito) na capa do livro é uma homenagem a LEONARDO DA
VINCI (1452-1519), um dos maiores talentos da humanidade, para
quem o termo “Homem da Renascença” foi criado numa tentativa
de descrever sua genialidade.
Ao escolhermos o dodecaedro,
tínhamos em mente que o mundo
é uma grande bola solta noespaço
(dodecaedro elevado no vácuo) e
cada um o vê por uma perspectiva,
por um ângulo diferente.
Cada ponto de vista é apenas parte
de um todo. Um ponto de vista
complementa o outro. Sem um, o
todo é só parte. Sem o todo a parte é
um falso todo.
É preciso que não se deixe de lado
nenhum ponto de vista para que
tenhamos a visão perfeita do todo e
possamos lidar melhor com ele.
Aoreunir todos os pontos de vista, o todo pode ser melhor
analisado e as soluções encontradas, mais coerentes e mais
adequadas à harmonia do conjunto.
Ao eliminar as arestas de cada ponto de vista (os ângulos de cada
face do dodecaedro) temos a esfera lisa, inteira e sem separações, em
toda sua beleza e harmonia cumprindo seu papel no espaço.
Ao tocar nosso ponto de vista como se fosse o todo,esquecemos
que é apenas uma parte.
É preciso que, para reconstruirmos um mundo melhor, voltemos a
unir, num grande todo, os pontos de vista de cada um dos perfis.
Afinal, eliminar arestas é o melhor exercício para se desenvolver o
Talento Para a Vida.

Talento Para a Vida

TALENTO PARA A VIDA®
Sumário
Prefácio
O Sentido da Vida
Siga em Frente
Em Busca da Felicidade

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