Sustentabilidade

Impresso
Especial

Ano XXIII nº 61 | 1ª edição de 2011

ANAMATRA
Revista

REVISTA DA ASSOCIAÇÃO NACIONAL DOS MAGISTRADOS DA JUSTIÇA DO TRABALHO

1000011849/2006-DR/BSB

Anamatra

CORREIOS

DEVOLUÇÃO
GARANTIDA

CORREIOS

Sustentabilidade: o futuro das relações no trabalho
Empresas e trabalhadores buscam garantir que o respeito aos direitos no ambiente de trabalho seja o diferencial para a criação de oportunidades de crescimento profissional. Isto poderá diminuir o desequilíbrio entre as ações internas e externas das organizações
26 a 31

Juan Ramón Capella

Trabalhadores com Deficiência

Com a crescente desregulamentação das leis trabalhistas, o cientista social espanhol afirma que a Europa caminha para “uma nova barbárie”

Apesar de garantias de acesso ao mercado de trabalho, cidadãos ainda enfrentam dificuldades para terem seus direitos respeitados e sofrem com a exclusão

4a7

10 a 14

Ichiro Guerra

Carta ao leitor

A sustentabilidade, definitivamente, entrou na agenda de todos os que estão preocupados em garantir um ambiente de trabalho saudável e respeitoso, tanto para empregadores quanto para trabalhadores. Normalmente associada às ações das empresas voltadas para o meio-ambiente, a sustentabilidade vem ganhando novas dimensões quanto mais avançam as relações no mundo do trabalho. De fato, a qualidade de vida no trabalho, que gera o bem-estar físico e psicológico, a boa produtividade dos trabalhadores - a chamada sustentabilidade no ambiente laboral - passou a ser um fator chave para garantir relações saudáveis e modernas entre patrões e empregados.
Nesta edição, a Revista Anamatra traz os resultados de uma pesquisa inédita realizada junto a 150 empresas e cujos resultados serão trazidos a público somente no segundo semestre deste ano. A pesquisa, que ouviu 139 mil profissionais de 541 estabelecimentos, é a base da elaboração do Índice de Felicidade no Trabalho (IFT) que mede diretamente a