Seminário Consultoria Organizacional

CURSO DE CIÊNCIAS CONTÁBEIS
DISCIPLINA DE ORGANIZAÇÃO SISTEMAS E MÉTODOS

Karine Weschenfelder
Patrícia Kuffel

SEMINÁRIO
CONSULTORIA ORGANIZACIONAL

Venâncio Aires
2013
SUMÁRIO

1 INTRODUÇÃO..................................................................................................4
2 CARACTERIZAÇÃO DA EMPRESA................................................................5
3 ORGANOGRAMA DA EMPRESA....................................................................5
4 SISTEMA DE DIREÇÃO...................................................................................6
5 FLUXOGRAMA DE PROCESSOS...................................................................7 5.1 RECRUTAMENTO E SELEÇÃO.........................................................7 5.1.1 – Identificação da necessidade de contratação.....................9 5.1.2– Solicitação de Pessoal ........................................................9 5.1.3 – Abertura Vagas ................................................................10 5.1.4 – Entrevista..........................................................................10 5.1.5 – Avaliação e Contratação...................................................10 5.2 ADMISSÃO.......................................................................................10 5.2.1 – Relação Documentos Admissão.......................................11 5.2.2 – Exames Médicos..............................................................12
5.2.3 – Registro novo Colaborador...............................................12 5.2.4 – Registro Terceirizados......................................................13
5.2.5 – Integração e Treinamento Admissional............................13
5.2.6 – Assinatura Documentação/Cartão Ponto.........................13
5.2.7 – Epi’s, Uniforme.................................................................15
5.2.8 –