Ruído do ambiente de trabalho

CURSO TÉCNICO SEGURNÇA DO TRABALHO

HIGINE OCUPACIONAL - AGENTES AMBIENTAIS

AVALIAÇÃO E CONTROLE DA EXPOSIÇÃO OCUPACIONAL AO RUÍDO

Campos dos Goytacazes.
Agosto de 2009

HIGINE OCUPACIONAL - AGENTES AMBIENTAIS
AVALIAÇÃO E CONTROLE DA EXPOSIÇÃO OCUPACIONAL AO RUÍDO

1- Introdução
2- Mecanismo de audição
3- Efeitos do ruído
3.1- Efeitos no trabalho
3.2- Efeitos ao organismo
4- Conceitos fundamentais
4.1- Definição de som
4.2- Características físicas do som Nível de pressão sonora – decibel Grandezas e definições associadas ao som/ ruído
5- Tipos de ruídos
5.1- Fatores que influenciam o Risco
6- Avaliação do ruído
6.1- Objetivos de uma avaliação de ruído
6.2- Fatores que devem ser estudados
6.3- Ruído direto e refletido
6.4- Ruído de Fundo
6.5- Composição de níveis de ruído
7- Limites de tolerância
7.1- Dose de ruído
7.2- Interpretação de resultados ‐ NR‐15 ‐ anexo no 1 - ruído de diferentes níveis
8- Instrumentos de medição
8.1– Cuidados
9- Controle de ruído
9.1- Na fonte
9.2- Na trajetória (meio)
9.3- No pessoal

HIGINE OCUPACIONAL - AGENTES AMBIENTAIS
AVALIAÇÃO E CONTROLE DA EXPOSIÇÃO OCUPACIONAL AO RUÍDO

1- Introdução
O ruído pode ter muitas definições, umas mais físicas e objetivas, outras mais subjetivas. Quando se trata de aspectos da segurança e higiene no trabalho define-se ruído como “um som desagradável, indesejável e/ou perigoso para a saúde e para a segurança e para a saúde do trabalhador”.
O ruído excessivo tem consequências na saúde dos trabalhadores, no seu desempenho, designadamente na qualidade do trabalho produzido e na produtividade. A consequência mais evidente para saúde é a surdez, que poderá ser temporária ou permanente.
A legislação nacional determina que em locais de trabalho o nível mais elevado de ruído ambiente não pode ultrapassar os 85 decibel, medidos com um aparelho munido de um filtro de ponderação do tipo A - 85 dB (A).
Quando não é possível baixar o ruído, para os