Rotinas administrativas

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  • Publicado : 7 de abril de 2013
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Avaliação Rotinas Administrativas
1) Marque (V)erdadeiro (F)also para secretariado:
( V ) O chefe deve ser tratado de forma diferentemente positiva em relação ao público
( F ) Não dar chance prapessoas falarem, quando você é quem tem o domínio do assunto
( F ) Não fazer julgamentos das pessoas
( V ) Não esperar que as coisas se resolvam por si só, tome atitude.
( V ) Não falar rápidodemais

2) Explique o que é Pessoa Física e Pessoa Jurídica?
Pessoa física: e todo ser humano que tem o seu cadastro de pessoa física (CPF); Pessoa jurídica: corresponde às empresas tanto de pequenoa grande porte, que fazem compra e venda com o CNPJ


3) Marque a opção correta em relação à sindicato:
a) É um grêmio fundado para defender os interesses de seus aderentes
b) É uma organizaçãoresponsável pelos protestos feitos em ONGs
c) É um documento importante na contratação do funcionário adotado pelo CRM
d) Nenhuma das anteriores

4) Marque a opção correta abaixo em relação aCIPA:
a) Semana de prevenção de aciodentes
b) Comissão para previnir os acidentes da empresa
c) Centro Internacional de Proteção dos Acionistas
d) Comissão internacional de Procedimentos Aderentes5) Marque a opção correta abaixo em relação à CLT:
a) Comissão Legislativa do Trabalhador
b) Consolidação das leis do Trabalho
c) Centro Legal de Testemunhas
d) Comunhão Legal dos trabalhadores 
6) Classifique as leis abaixo:
( 1 ) Férias
( 2 ) Transporte
( 3 ) Descanso Remunerado
( 4 ) Alimentação

( 4 ) É assegurado a todo empregado um repouso semanal de 24 (vinte e quatro)horas consecutivas.
( 1 ) Todo empregado terá direito anualmente ao gozo de um período de dias, sem prejuízo da remuneração.
( 2 ) Constitui o benefício que o empregado antecipará ao trabalhadorpara utilização efetiva em despesas de deslocamento.
( 3 ) Não há obrigatoriedade por parte do empregador, o cumprimento desse benefício.
Estruturar o balanço patrimonial da empresa em 31.12.1997...
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