Rh absenteismo

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  • Publicado : 15 de novembro de 2012
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GLOSSÁRIO


1- Absenteísmo: É a soma dos períodos em que os empregados se encontram ausentes do trabalho, por falta ou por atraso.  O  mesmo que  absentismo
(português de Portugal).

2- BenchMarking: Técnica ou processo sistemático de comparação de resultados e processos organizacionais entre duas ou mais organizações. O objectivo é que, através da aprendizagem sobre melhores práticas,estas sejam aplicadas, e alcançados os mesmos níveis de desempenho ou superiores. Pode desenvolver-se dentro da mesma organização, entre alguns dos seus departamentos (benchmarking interno), ou entrediferentes organizações a nível nacional ou internacional.

3- BSC: é uma metodologia de avaliação e gestão de desempenho da actividade empresarial, muitas vezes utilizada em conjunto como benchmarking.

4- Budgets: orçamento. 

5- CEO: Chief executive officer - é o cargo que está no topo da hierarquia operacional de uma empresa. Ele possui a responsabilidade de executar as diretrizespropostas pelo Conselho de Administração, que por sua vez é composto por representantes dos acionistas da empresa.

6- Core Business: Relativo ao próprio negócio ou especialidade no negócio
que faz.7- Empowerment: dar poder ao grupo/equipe. 

8- Job Rotation: Job (trabalho) / Rotation (rotação, variação). é uma variação de atividades ou rotação de trabalho, que implica na experiência queo trabalhador pode ter ao alternar as atividades de seu dia a dia, com as atividades que pode aprender em outros setores ou cargos.

9- Reengenharia - Método usado para reprojetar e reformarsistematicamente toda uma empresa, função e processo

10- StokeHolders: Palavra, que significa depositários. Pessoa ou grupo com interesse no desempenho da organização e no meio ambiente na qual opera,buscam novas formas de gestão que possibilitem orientações essenciais como flexibilidade, participação, produtividade, etc.

11- Stoke Options:  Programa de Ações - um incentivo que permite aos...
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