Resumo de etica aula 3

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  • Publicado : 16 de abril de 2013
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A falta de ética gera grandes prejuízos as empresas.

A gestão dos valores nas organizações não podem ser negligenciada. Pois as conseqüências serão fatais, nem sempre a curto prazo.

Ao sedescuidar da gestão de valores, a cultura organizacional se torna não ética, indiferente as questões morais, e tudo acaba sendo permitido, enfraquecendo a própria organização.

O lucro, e não a ética delucro passara a ser o objetivo supremo, e a eles se subordinarão todos os demais valores. A competição passará a ser predatória, os concorrentes deverão ser eliminados, e os colaboradores, só serãorespeitados se estiverem dando lucro.

O perfil de organizações sem ética começou a ser dominante nos anos 90, período de expansão do capitalismo organizado. Conforme diz Francisco Gomes de Matos: “oneoliberalismo estimulado pela globalização, induziu a sociedade a viver dividida pelo ódio competidor, o lucro a qualquer preço se tornou o pior tirano da sociedade” ,

Nesse período e nessecontesto a corrupção se expandiu, e são inúmeras as empresas que adotaram a essas praticas, como por exemplo a companhia italiana Parmalate, que acabou falindo por a graves irregularidades éticas, aindahoje são vários os exemplos de outras organizações que adotaram a mesma pratica de corrupção.

A corrupção é a negação da ética, é o indicador de uma sociedade doente do ponto de vista moral, e otraço cultural que anula os valores que dão dignidade aos seres humano e sedimentam a felicidade social, a corrupção degrada o meio social.

Por ser um traço de degenerescência cultural o combate acorrupção não é um “caso de policia”, mas de educação e atitude da sociedade organizada.

Qual seria a educação ideal para se enfrentar a corrupção?
Educar para a democracia, essa é a saída para acorrupção, mais a democracia supõe participação consciente, mecanismos legítimos de pressão e de controle, sendo o principal deles a prestação de contas.

Porque a prestação de contas?
A...
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