Resenha rh

UNIVERSIDADE ESTADUAL DE FEIRA DE SANTANA
DEPARTAMENTO DE CIÊNCIAS SOCIAIS

MARCIO TADEU MACEDO DANTAS

Resenha comparativa entre os artigos: Uma análise das convenções coletivas de trabalho dos sindicatos dos empregados em estabelecimentos bancários do brasil de 2003 a 2008 e A FLEXIBILIZAÇÃO RESTRITA E DESCENTRALIZADA
DAS RELAÇÕES DE TRABALHO NO BRASIL.

FEIRA DE SANTANA BA
2011
Resenha Comparativa

Esse trabalho se resume em uma resenha comparativa entre dois artigos que tem o tema principal as relações trabalhistas no Brasil. Um com ênfase nas convenções coletivas e o outro sobre flexibilizações das relações trabalhistas. Os dois artigos foram embasados em pesquisas descritivas, uma vez que os objetivos principais foram a descrição das características de determinada população ou fenômeno. Nos dois artigos podemos observar que as relações trabalhistas vem nos últimos anos avançando e sendo discutidas para melhorar essas interações. Um com ênfase especifica nos acordos coletivos dos sindicatos dos bancários e o outro com maior foco na flexibilização das relações de trabalho no Brasil. Com o propósito de identificar a evolução das discussões referentes ao programa de Participação do Trabalhadores nos Lucros e/ou Resultados das Empresas (PLR), o primeiro artigo tem o objetivo de proporcionar condições mais democráticas para os trabalhadores dentro do ambiente de trabalho. Já o segundo artigo abrange cinco áreas temáticas relacionadas à flexibilização das relações de trabalho, que foram contrato por tempo determinado, mão-de-obra temporária/terceirizada, jornada de trabalho, horas-extras e participação nos lucros e resultados (PLR). Adicionalmente, com o objetivo de averiguar modificações que pudessem ter ocorrido no sentido da flexibilização foram acrescentados quatro temas relativos aos auxílios e adicionais de remuneração, inovações tecnológicas, discussão de assuntos de