Recursos humanos

UNIVERSIDADE PAULISTA INSTITUTO DE CIÊNCIAS SOCIAIS E COMUNICAÇÃO CURSOS DE GESTÃO TECNOLÓGICA

PIM - IV
Projeto Integrado Multidisciplinar Cursos Superiores Tecnológicos

G. RECURSOS HUMANOS Trabalho correspondente ao conteúdo do: 4º semestre (turmas de Agosto)

Agosto de 2011

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PIM PROJETO INTEGRADO MULTIDISCIPLINAR
TEMA: Propor a aplicação dos conhecimentos adquiridos nas disciplinas do semestre com foco no Plano estratégico da empresa escolhida. A empresa, tema deste projeto, deve ser, preferencialmente, a mesma empresa utilizada no PIM III, para a qual foi elaborado o Plano de Negócios. Caso o grupo não possa utilizar a mesma empresa do PIM III, deverá escolher uma nova empresa para a elaboração deste novo projeto.

ESTRUTURA DO PROJETO: 1. Como nos projetos anteriores, o grupo deve descrever a empresa de forma resumida, detalhando: 1.1. Porte e tipo de negócio da empresa; 1.2. Principais produtos e/ou serviços; 1.3. Posicionamento da empresa no mercado nacional e internacional; 1.4. Principais concorrentes. 2. Com base na análise de cenário e plano de negócios apresentado no trabalho anterior (PIM III) avaliar a utilização dos conhecimentos adquiridos nas disciplinas específicas deste semestre, desenvolvendo um planejamento estratégico. 3. Para cada um dos itens abaixo, argumente sobre a viabilidade de sua utilização.

DISCIPLINAS CONTEMPLADAS:

BASE Treinamento e Desenvolvimento Saúde e segurança no trabalho/benefícios e assistência social Técnicas de Negociação Sistemas para Operações de Recursos Humanos

COMPLEMENTAR Desenvolvimento sustentável Planejamento Estratégico

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Instruções para o desenvolvimento e apresentação O grupo deve, obrigatoriamente, observar as instruções que seguem abaixo: 1. O Projeto PIM será desenvolvido por grupo de 4 a 6 alunos. Os alunos devem ser da mesma sala de aula e devem pertencer à mesma modalidade de curso; 2. Os componentes do grupo deverão retirar com o prof. Coordenador do Projeto uma ficha