Recursos humanos

10 razões para as pessoas valorizarem o RH
A área de RH está sendo a cada dia uma das ferramentas mais importantes para as empresas que querem e precisam de capital humano para liderar equipes. Além disso, o RH também serve de apoio para a gestão da empresa conhecer profundamente cada setor da empresa e o que ocorre por lá.
Abaixo temos mais 10 razões sobre a importância do RH para uma organização.

1. Está na linha de frente para encontrar e identificar profissionais certos para o cargo certo. Normalmente na área de RH temos profissionais de grande importância e especializados como psicólogos, que conseguem encontrar esses colaboradores. 2. Faz a ligação direta entre os colaboradores da empresa e a gerência, pois são esse profissionais do RH que geralmente conhecem os colaboradores mais a fundo por terem mais contanto e comunicação no dia a dia da empresa. 3. Os profissionais de RH também são responsáveis em passar uma comunicação clara e objetiva sobre a empresa para os colaboradores, além de criar uma relação de confiabilidade, criando um clima organizacional favorável para uma empresa. 4. Com os itens citados acima o RH consegue ter uma maior retenção dos talentos, e com base em dados o RH mensura o índice de satisfação dos colaboradores. 5. Mais um ponto que é de suma importância para uma organização, é o momento dos acordos coletivo ou os dissídios, e mais uma vez a área do RH é que fazem essas conciliações defendendo os interesses da empresa também. 6. A área do RH é responsável também é responsável em desenvolver ou dar suporte para programas de capacitação, treinamentos e desenvolvimento dos colaboradores. 7. Além disso, o RH se responsabiliza em dar a estratégia para criar ações para lidar com situações comportamentais inusitadas que possam surgir. 8. O RH também serve como “braço direito” dos gestores dando total apoio e respaldo aos gestores, não só a eles mas também ao trabalho das lideranças de equipes. 9. A