Recuros Humanos
1456 palavras
6 páginas
UNIVERSIDADE ANHANGUERA-UNIDERPCENTRO DE EDUCAÇÃO A DISTÂNCIA
TECNOLOGIA EM GESTÃO DE RECURSOS HUMANOS
PROJETO INTERDISCIPLINAR APLICADA A GESTAO DE RECURSOS HUMANOS
Roteiro de abertura de negócio.
ROSEMARY DE ALMEIDA MOURA............RA 438274
EVANILSA MAGALHÃES DA SILVA..........RA 406882
PATRICIA FERREIRA LEITE.........................RA 437402
GRACIELE PINTO A. VIANA..........................RA 439292
PAULA CRISTINA NASCIMENTO................ RA 442430
TUTORIA À DISTÂNCIA
JAQUELINE LAURINO JORIS
Cuiabá-MT
2013
ROSEMARY DE ALMEIDA MOURA..............RA 438274
EVANILSA MAGALHÃES DA SILVA.......... RA 406882
PATRICIA FERREIRA LEITE... ......................RA 437402
GRACIELE PINTO A. VIANA..........................RA 439292
PAULA CRISTINA NASCIMENTO................ RA 442430
PROJETO INTERDISCIPLINAR APLICADA A GESTAO DE RECURSOS HUMANOS
Roteiro de abertura de negócio.
Atividade pratica supervisionada apresentada junto ao curso de gestão em Recursos Humanos da disciplina de Projeto Indisciplinar Aplicada a Gestão de Recursos Humanos Universidade Anhanguera - Uniderp, polo Esud.
Cuiabá-MT
2013
Sumário
1 Introdução 4
2 Restaurante Panela de Barro . 5
2.1 Contrato Social 5
2.2 Pontos Fortes 5
2.3 Pontos Fracos 5
3. Descrição do Negócio 6
4. Localização 6
5. Fundamentos da Empresa 7
6. Aspectos técnicos 8
7. Oferta e Demanda 8
8. Estratégia de Marketing 9
9. Oportunidades e Ameaças 9
10. Principais Consumidores 9
1. Introdução Este trabalho foi desenvolvido com o objetivo de mostrar de como montar um plano de negócio, criar uma empresa traz muitos lucros para um empreendedor, mas requer muito trabalho e pontos estratégicos logo de inicio para não ir à falência. Isso tudo tem que ser bem analisado detalhadamente como: localização, produto, funcionários, marketing e muitos outros pontos.