recrutamento de pessoal

R SUMRIO TOC o 1-1 h z t Ttulo 21Ttulo 31Ttulo 41Ttulo 51Ttulo 61Titulo Apndice e Anexo1 HYPERLINK l _Toc172266842 1 INTRODUO PAGEREF _Toc172266842 h 3 HYPERLINK l _Toc172266843 2 DESENVOLVIMENTO PAGEREF _Toc172266843 h 4 2.1 DESCRIES DE CARGOS.................................................................................4 2.2 TIPOS DE RECRUTAMENTO...............................................................................5 2.3 TCNICAS DE SELEO....................................................................................6 2.4 CONTRATOS DE TRABALHO..............................................................................7 2.5 PROCESSOS DE INTEGRAO E AES DE RESPONSABILIDADE SOCIAL E AMBIENTAL.............................................................................................................7 2.6 AVALIAO DE DESEMPENHO..........................................................................8 3CONSIDERAES FINAIS.......................................................................................9 5 REFERNCIA.........................................................................................................10 INTRODUO Este trabalho foi desenvolvido sobre recrutamento de pessoal da instituio financeira Banco Brazutil que conta em sua agencia com 20 funcionrios e com dois desfalques no cargo de analista financeiro que foi transferido para outra agencia, necessitando assim de dois analistas para repor o quadro de funcionrios desta agencia. Neste caso estamos desenvolvendo o trabalho passo a passo como so feitas as etapas do recrutamento. 2 DESENVOLVIMENTO 2.1 DESCRIES DE CARGOS A descrio de cargo caracterizada pela definio escrita do que o ocupante do cargo excuta como o que faz e em que condies o cargo desempenhado. Essa definio utilizada para definir as especificaes do cargo, a qual relaciona os conhecimentos, habilidades e capacidades necessrias ao desempenho satisfatrio do cargo (CHIAVENATO, 2000). CARGO