Questoes feitas sobre cipa

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49. Qual é o objetivo da CIPA?
R: O objetivo da CIPA é fazer com que empregadores e empregados trabalhem juntos na tarefa de prevenir acidentes e assim melhorar a qualidade do ambiente de trabalho.50. Como será composta a representação na CIPA?
R: será composta por representantes do empregador e dos empregados, de acordo com o Quadro da NR5.

51. Que critérios devem orientar a composiçãoda CIPA?
R : que seja representado a maior parte dos setores da empresa , não podendo faltar a representação do setor mais perigoso da empresa .

52. Quantos suplentes devem existir na CIPA ?
R:Haverá um suplente pra cada titular, e o suplente devera ser do mesmo setor do titular.

53. O que ocorre quando uma empresa não é enquadrada para compor sua CIPA?
R: A empresa deverá escolher umresponsável pelo cumprimento dessas NR, o empregador ainda terá que promover o treinamento desse membro.

54. Por quantos mandatos consecutivos poderão ser reconduzidos os membros titulares daCIPA representantes do empregador?
R: Até dois mandatos

56. Quais documentos devem ser apresentados quando do pedido de registro da CIPA?
R: Cópias das Ata de eleição, ata de instalação e posse,calendário das reuniões ordinárias, onde deve constar o dia, mês, hora e local de realização das reuniões.

57. Qual é o procedimento legal para compor a representação, titulares e suplentes, dosempregados na CIPA?
R: Uma eleição por escrutine secreto.

58. Como deve ser realizada a eleição dos membros representantes dos empregados na CIPA?
R: devera ser realizada durante o expediente normalda empresa, respeitados os turnos, e será obrigatório, devendo ter a participação de, no mínimo, a metade mais um do numero de empregados de cadê setor.

68. Quando é que deve ser convocada umareunião extraordinária da CIPA?
R: Quando houver risco ou ocorrer acidente de trabalho, com ou sem vitimas, cabendo ao responsável pelo setor comunicar de imediato, ao presidente da CIPA, o qual, em...
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