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Processos

Os valores adquiridos ao longo da história da humanidade foram formulados de acordo com as necessidades encontradas na época, a visão analítica, ou método sistemático, foi ametodologia responsável por suprir as necessidades do período. Atualmente esse cenário está totalmente alterado, fazendo-se necessário o desenvolvimento de novas ferramentas adaptadas ao novo contexto. Aintrodução do pensamento sistêmico permite a visão dos inter-relacionamentos existentes, procurando enxergar a organização como um todo, onde o relacionamento é a base da análise.
Asorganizações tem sua estrutura dividida e subdividida em processos, cada qual com uma função diferente, o que não as torna independentes, mas sim um sistema, onde os processos estão interligados, assim, seum dos processos sofrer algum interferente negativo, abalará a funcionalidade dos outros, tendo em vista a dependência agregada. Comparando a visão sistêmica ao organismo humano, observamosclaramente a dependência de cada órgão em seu sistema correspondente e caso haja um disfunção em um dos processos, o sistema inteiro refletirá as conseqüências, assim vemos a necessidade de uma organizaçãocontrolar cada setor de sua empresa, pois a produtividade é relacionada a eficiência do processo produtivo e não apenas a produção, é necessária a análise das demais etapas do processo, desde a aquisiçãode bens e serviços, seu seu produto ofertado, qualquer alteração em um processo pode afetar o outro.
Esta visão sistêmica de consideração de todos os aspectos, também agrega os funcionários daempresa, enxergando-o não como uma máquina de produção, mas como um colaborador que produzirá mais efetivamente se suas expectativas forem superadas, contudo, esses valores devem ser difundidos nascorporações e explicados culturalmente a todos os envolvidos no processo.
Sendo assim através desta visão, o foco passa a ser a geração de valor adicionado pelo seu processo produtivo e não mais a...
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