Qualidade de vida

Qualidade de Vida no Trabalho Docente - uma Questão de Prazer!
Autoria: Maria Auxiliadora Diniz de Sá, José Bezerra Honório, Rodrigo Cesar Reis de Oliveira, Karoline Morais Porto Viana

Resumo A qualidade de vida no trabalho (QVT) é um tema ainda pouco explorado na prática, pelas organizações, especialmente aquelas do setor público, apesar dos inúmeros estudos e pesquisas mostrando sua eficiência, tanto para as pessoas, quanto para as organizações. Favorável às pessoas, na medida em que satisfeitas, elas conseguem ir além do que o seu dever exige; importante para as organizações, uma vez que elas são reconhecidas como éticas e cidadãs, além de verem seus objetivos mais facilmente atingidos, pois contam com membros parceiros. Esta pesquisa buscou analisar a QVT entre os docentes efetivos da Universidade Federal da Paraíba (UFPB), a fim de investigar itens positivos e negativos referentes aos aspectos psico-social, tecnológico, bem como àqueles físicos e higiênicos. Por meio de um estudo de caráter descritivo, utilizando-se questionário e observação direta como instrumentos de coleta de dados, constatou-se que as condições de QVT investigadas são relativamente precárias, mas, mesmo assim, revelou-se o prazer que os docentes entrevistados têm em estar na UFPB; a satisfação que eles têm em pertencer a essa Instituição! Conclui-se, então, que a QVT é percebida antes de tudo como uma questão de prazer! 1 Introdução Embora a temática da qualidade de vida no trabalho (QVT) tenha recebido bastante atenção nos últimos anos, ainda existe alguma incerteza com relação ao sentido exato desse termo. No entanto, praticamente todas as definições guardam entre si um ponto em comum: seu objetivo de propiciar uma maior humanização do trabalho. Ele envolve aspectos psicosociais, satisfação, condições de trabalho, estilos de liderança e higiene, dentre outros. Analisando-se os diversos conceitos dos principais autores, podemos identificar três grupos principais: ênfase no bem-estar e