Psicologia

Disciplina(s)

Docente(s)

Psicologia Aplicada à Administração
Curso Módulo

Prof. Eduardo Name Risk
Polo

Administração

1.2

Data de entrega: 25/5/2012 ATIVIDADE AVALIATIVA 2 Nome: Código:

- Objetivos desta atividade: 1. Proporcionar o aprimoramento da escrita 2. Facilitar a apreensão de conteúdos apresentados em sala de aula 3. Verificar a aplicação do conceito de equipe na organização - Com isso você será capaz de: 1. Articular suas ideias a partir da leitura do livro didático e do texto complementar 2. Construir algumas estratégias para sua atuação em equipes de trabalho na qualidade de profissional da administração de empresas Descrição das atividades

1) Leia o texto: SACOMANO NETO, M.; ESCRIVAO FILHO, E. Estrutura organizacional e equipes de trabalho: estudo da mudança organizacional em quatro grandes empresas industriais. Gestão & Produção, v. 7, n. 2, p. 136-145, 2000. Disponível no link: http://www.scielo.br/pdf/gp/v7n2/a04v7n2.pdf O texto encontra-se também postado no Ambiente Virtual de Aprendizagem (AVA) como TEXTO COMPLEMENTAR 5.

Em seguida, responda à pergunta abaixo:

2) Qual a definição de equipe apresentada no texto? Quais os tipos de equipe encontrados nas empresas pesquisadas?

Redija sua resposta em Folha A4, Fonte Arial nº 12, espaçamento entre linhas 1,5. Entregue a atividade para o tutor local na data estipulada.

Para facilitar e estimular a leitura do texto complementar, leia o glossário abaixo (descrição de alguns termos presentes no texto):

Glossário

Revisão bibliográfica - consulta de diversos textos (artigos, livros, capítulos de livro) para realização de um estudo.

Trabalho de campo - conjunto dos procedimentos para coleta de dados de uma pesquisa, grosso modo, refere-se à coleta de dados em si.

Estudo multicaso - modalidade de pesquisa que utiliza diversos casos, isto é, exemplos diferentes realidades a fim de compará-los. Caráter descritivo e exploratório (metodologia) - modalidade de