Provas

Disponível somente no TrabalhosFeitos
  • Páginas : 2 (471 palavras )
  • Download(s) : 0
  • Publicado : 23 de outubro de 2011
Ler documento completo
Amostra do texto
l. Questões para Acompanhamento da Aprendizagem - Tentativa 1
Question 1
Notas: 1 O historiador Thomas Kuhn, no livro A estrutura das revoluções científicas [1] , escrito na década de 1960,desenvolveu conceitos que chamou de paradigmas. Assinale as alternativas que correspondem à noção de paradigma proposta por Kuhn.--------------------------------------------------------------------------------

[1] KUHN, Thomas. A estrutura das revoluções científicas. 8. ed. São Paulo: Perspectiva, 2003.

Escolha pelo menos uma resposta. a. filosofia oriental
b. padrão
c.ciência social aplicada
d. metodologia de pesquisa científica
e. conjunto de crenças
f. conjunto de valores
g. forma de ver o mundo
..Question 2
Notas: 1 Assinale asalternativas que se relacionam ao conceito de gestão:

Escolha pelo menos uma resposta. a. organizar e carimbar papéis
b. o gestor assume riscos e ganhos de acordo com seus interesses
c. atode gerenciar, administrar
d. deve refletir a cultura da empresa
..Question 3
Notas: 1 Sobre os papéis que o gestor pode assumir em uma organização segundo a proposta de Mintzberg (1973),disponível no Capítulo II do livro-texto Tecnologias e ferramentas de gestão , relacione as atividades descritas a seguir ao papel ao qual correspondem.

Transmite informações para pessoas defora da organização Escolher... Decisorial Informacional Interpessoal
Assina documentos legais da organização Escolher... Decisorial Informacional Interpessoal
Lê relatórios e outrosdocumentos da organização Escolher... Decisorial Informacional Interpessoal
Representa os interesses da organização perante órgãos de classe, por exemplo Escolher... Decisorial InformacionalInterpessoal
Motiva, treina e aconselha pessoas Escolher... Decisorial Informacional Interpessoal
Programa, orça e estabelece prioridades Escolher... Decisorial Informacional Interpessoal...
tracking img