Proposta para Diagnóstico Organizacional

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SISTEMAS DA INFORMAÇÃO NAS
ORGANIZAÇÕES
Patricia Teresinha John
Professor-Dilson Dias
Centro Universitário Leonardo da Vinci - UNIASSELVI
Curso (EMD0174) – Prática do Módulo 3
30/11/12
RESUMO
A Base da estrutura de comunicação do ser humano está fundamentada na troca de informações, definitivamente todas as ações tomadas pelo homem tem como ponto de partida a Informação.
Toda organização necessita, seja qual for seu foco de ação ou sua extensão, de uma infraestrutura capaz de recolher, armazenar, processar e representar as informações afim de auxiliar nas decisões a serem tomadas. As tecnologias de informação e comunicação renovam-se a todo instante otimizando e aperfeiçoando cada vez mais a infraestrutura dos sistemas de informação tornado cada vez mais ágeis e dinâmicos pois o sucesso das organizações depende da rapidez com que as informações são processadas.
Palavras-chave: Estrutura, Comunicação, Sistemas de Informação, Organizações, Infraestrutura.
1 INTRODUÇÃO

A Organização de informações e a tomada de decisões com base em suas análises é uma característica do homem que vem de muito antes da chegada de qualquer tecnologia como o computador. Toda e qualquer decisão tomada pelo ser humano tem como base alguma informação que tenha obtido pelas mais variadas formas.
Atualmente o computador é uma das tecnologias mais populares e eficazes que o indivíduo dispõe para lidar com a informação. Obviamente que existem outras tecnologias de suporte a informação, como é o caso do papel, mas nenhuma tem se mostrado tão potente quanto o computador. A possibilidade de acesso a informação significa, para o indivíduo, a possibilidade de melhores meios de atualização e desenvolvimento das suas capacidades, tanto no aumento de seus conhecimentos como no auxilio da resolução de problemas.
Para as organizações os recursos às informações são de igual necessidade pois as atividades estão diretamente ligadas à manipulação de informações. Um dos