Projeto integrado

A estrutura organizacional da empresa se destacara comum bom funcionamento e com composições de suas áreas e departamento ressaltante cumprindo, o regime jurídico escolhido pelos sócios para conduzir o negocio.
Verificando o tipo de licença que o produtos vai precisar junto ao governo ambiental as licenças, os tipos de legislação . E a responsabilidade das especializações dentro da nossa empresa

2.9. DESCRIÇÃO LEGAL
Os sócios terão a responsabilidade de acordo com a constituição entre sócios cada qual respondendo civilmente ate o limite do valor correspondente

2.10. ESTRUTURA FUNCIONAL, DIRETORIA, GERÊNCIA E STAFF
2.10.1. ORGANOGRAMA
A empresa tem uma estrutura simples. Os sócios proprietários estarão em suas funções, acompanhando e orientando seus dirigentes para lançamento e sucesso do produto.

2.10.2. EQUIPE DE TRABALHO, CARGOS, SALÁRIOS.

CARGO QTD. SALÁRIO TOTAL
Gerente de Marketing 1
Gerente de criação e Divulgação 1
Assistente Marketing 1
Gerente Operacional 1
Distribuidores Comissão Comissão
Representantes Comercial 1500,00 +Comis. 1500,00 +Comis.
Total Geral 4

2.10.3. SÍNTESE DAS RESPONSABILIDADES DE EQUIPE DIRIGENTE - CURRÍCULOS
Gerente de Marketing - Amanda Zagatto
Possui formação em Administração de empresa e Marketing
Exercerá a função de Gerente de Marketing, responsável pelo planejamento estratégico de marketing e gestão estudo do mercado.

Gerente de Criação e Divulgação - Bruno de Oliveira
Possui formação em Tecnologia da Informação e Publicidade e Marketing
Exercerá a função de Gerente de criação, responsável pela criação de embalagem, lay out de marca, divulgação da marca em redes sociais e meios de comunicação

Gerente Operacional – Ozilene Santos
Possui formação em Publicidade e Marketing e Gestão Comercial
Exercerá a função de Gerente Operacional, responsável pela equipe de trabalho, representante comercial, distribuidores.

2.11.