Praticas integradoras eletrica

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SUMÁRIO


PRÁTICAS INTEGRADORA
PLANO DE NEGÓCIO I
FASE A Pag.
DESCRIÇÃO GERAL E PERFIL ------------------------------------------- 4

Razão social da empresa
Ramo de atividade
Nome da empresa
Principal produto/Serviço da empresa
Numero de funcionários
Organograma


ESTUDO DECASO DA ORGANIZAÇÃO
FASE B
ESTUDO DE CASO DA ORGANIZAÇÃO ------------------------------ 5
Disciplina “Introdução ao Direito”
Disciplina “Comportamento Organizacional” -------------- 6 a 11
Disciplina “Introdução à Administração” ------------------- 12 a 14
CONCLUSÃO DA PRÁTICA INTEGRADORA ---------------------- 15








PRÁTICAS INTEGRADORA
PLANO DE NEGÓCIO I
FASE A
1.DESCRIÇÃO GERAL E PERFIL
1.1- RAZÃO SOCIAL DA EMPRESA: ELÉTRICA ANA PAULA MUTTI Ltda.
1.2- NOME DA EMPRESA: REI DA ELÉTRICA.
1.3- RAMO DE ATIVIDADE: COMERCIO E PRESTAÇÃO DE SERVIÇO.
1.4-PRINCIPAL PRODUTO/SERVIÇO DA EMPRESA:MATERIAIS ELÉTRICOS.
LUSTRES/LUMINÁRIAS – PRODUTOS PARA ILUMINAÇÃO.
CERCA ELÉTRICA – INSTALAÇÃO E MANUTENÇÃO.
INSTALAÇAO E MANUTENÇÕES ELÉTRICAS -RESIDENCIAL,
COMERCIAL E RURAL.
PADRÕES PARA MEDIÇÃO DE ENTRADA DE ENERGIA ELÉTRICA.
1.5- NUMERO DE FUNCIONARIOS: 7
1.6 - ORGANOGRAMA















FASE B
ESTUDO DE CASO DA ORGANIZAÇÃO

Parte 1: Disciplina “Introdução ao Direito”

Natureza jurídica da empresa

A empresa “Rei da Elétrica” será um empresa limitada pois possui duas sócias:
AnaPaula Mutti que será a gerente e sua irmã Ana Carla Mutti.
Para que a empresa seja legalmente constituída, é necessário registrá-la:


 1º Passo: Providenciar o NIRE (Numero de Identificação do Registro da Empresa).

 2º Passo: Solicitar um CNPJ na Receita Federal.

 3ºPasso: Solicitar o alvará de funcionamento na Prefeitura da cidade.

 4º Passo: Fazer o cadastro na PrevidênciaSocial, para poder contratar funcionários.

 5º Passo: Solicitar vistoria das condições de segurança e proteção contra incêndios junto ao Corpo de Bombeiros.

 6º Passo: Autorização para emissão de Notas Fiscais no Posto Fiscal da Jurisdição para empresas de comercio e na Prefeitura para prestação de serviços.





Parte 2: Disciplina “Comportamento Organizacional”


A) Desenho decontratações
Como o público atendido na empresa é, basicamente homens interessados em pequenas reformas domésticas e profissionais do ramo de instalações elétricas, o pré requisito para os atendentes do estabelecimento é:

Auxiliar administrativo: Elevada capacidade de organização e trabalho orientado para a obtenção de resultados; capacidade de adaptação no trabalho e versatilidade/polivalência nas funções; auto - aprendizagem ; autonomia e tomada de decisão: comunicação escrita e oral; iniciativa, relacionamento inter – pessoal em equipe.


Balconista: Responsável pela organização e separação das mercadorias nas prateleiras e balcão, precisa ter habilidade de persuasão e ótima capacidade de comunicação. Ser organizado, saber trabalhar em equipe estar sempre atento às necessidadesdo consumidor e disposto a atender as diversas demandas do cliente.


Serviços gerais: É necessário ter CNH categoria AC, ter conhecimento em instalações de ventiladores, cerca elétrica e portão eletrônico, boa comunicação e facilidade em trabalhar em equipe.


Faxineiro(a): A pessoa que ocupará o cargo destinado à faxineiro(a) precisa ser uma pessoa com grande capacidade de organização,ter no mínimo cursado o ensino fundamental e que tenha referencias boas de empregos anteriores.



FORMA DE SELEÇÃO:

Auxiliar Administrativo : Entrevista, análise de currículo e testes de emprego
e referências.

Balconista: Entrevista, análise de currículo e testes de emprego e referências.

Serviços Gerais: Entrevista, análise de currículo e teste de emprego e referências....
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