Plano de trabalho

PLANO DE TRABALHO - ENTIDADE FOLHA 1/3
1 – DADOS CADASTRAIS
ÓRGÃO / ENTIDADE PROPONENTE: CNPJ;
ENDEREÇO; ENDEREÇO ELETRÕNICO (E-MAIL);
CIDADE: UF: CEP: DDD /FONE:
CONTA CORRENTE: BANCO: AGÊNCIA: PRAÇA DE PAGAMENTO:
NOME DO RESPONSÁVEL: CPF:
CARTEIRA DE IDENTIDADE / ÓRGÃO EXPEDIDOR: CARGO: PROFISSÃO:
ENDEREÇO: CEP:
2 – DESCRIÇÃO DO PROJETO
2.1 - TÍTULO DO PROJETO:
Colocar o nome que deixe entender do que se trata a proposta.
2.2 - IDENTIFICAÇÃO DO OBJETO:
Deixar claro qual(is) o(s) propósito(s) das ações que serão desenvolvidas se possível quantificando. 2.3 – PERÍODO DE EXECUÇÃO:
INÍCIO TÉRMINO
De acordo com o estabelecido pela secretaria. De acordo com o estabelecido pela secretaria. 3. - JUSTIFICATIVA DA PROPOSTA:
Ressalta a importância da proposta, contextualizando os problemas a que se propõe resolver e/ou minimizar. Relaciona o problema nos âmbitos, nacional, estadual e local ou estadual, municipal e comunidade. Demonstra como as políticas públicas tratam deste problema. Caracteriza os beneficiários diretos e indiretos e grupos que têm interesses em relação à proposta.
4. – OBJETIVO GERAL E OBJETIVOS ESPECÍFICOS:
4.1 - GERAL
Aonde a proposta pretende chegar? Vinculam-se a outras iniciativas que extrapolam os limites da proposta. Seria o degrau mais alto de uma escada.
4.2 - ESPECÍFICOS
Representam a finalidade do projeto em questão, são degraus para chegar ao topo da escada, ao objetivo geral. Eles indicam o caminho a ser percorrido.
PLANO DE TRABALHO - ENTIDADE FOLHA 2/3
5. - METODOLOGIA:
Apresenta a seqüência lógica para o alcance do objetivo geral; objetivo específico; resultados esperados; indicadores; plano de ação, entre outros aspectos que favoreça a implantação e implementação da proposta, ou seja, o passo a passo para o planejamento do sucesso.
Ressalta-se a necessidade de descrever as iniciativas que serão tomadas, também, para monitorar e minimizar os fatores que podem pôr a proposta em risco.
Indicadores