Pesquisa de mercado de trabalho

“Realizei uma pesquisa com os 20 primeiros administradores cadastrados em uma lista dos principais profissionais de destaque, para saber quais as principais características, que ajudam a gerência a tomar as melhores decisões e que venha contribuir no ambiente empresarial e no resultado final da empresa. Entreguei os questionários a serem respondidos para administradores de grande influência. Apresentei-lhes algumas alternativas e após fiz a apresentação da pesquisa.”

1) Tema ou título:

Quesitos para ser um excelente profissional.

2)OBJETIVO:

Pesquisar os quesitos que o administrador considera importante nos profissionais de destaque.

3) COLETA DE DADOS:

AMOSTRA: 20 administradores

TIPO DE AMOSTRA: Sistemática, pois os dados já estavam apresentados em uma lista de melhores empresas.

4) INSTRUMENTOS:

Questionário com alternativas.

5) QUESTÃO DE PESQUISA:

Quais quesitos são fundamentais para ser um profissional de destaque no mercado de trabalho? ( ) Experiência e altos padrões éticos. ( ) Ter ligação com o consumidor. ( ) Estar sempre inovando e aperfeiçoando suas técnicas de trabalho. ( ) Ter uma boa qualificação profissional. ( ) O profissional deve aceitar trabalhar com uma equipe melhor do que ele mesmo e buscar ultrapassar seus próprios limites. ( ) Outros.

6) VARIÁVEIS QUALITATIVAS:

Administradores de uma empresa.

7) VARIÁVEIS QUANTITATIVAS:

Número de administradores entrevistados.

8) APRESENTAÇÃO DE TABELAS:

TABELA 1: Respostas dos Administradores entrevistados

|Número de Administradores |Respostas |
|7 |Experiência e altos padrões de ética.