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  • Publicado : 7 de agosto de 2012
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A administração é um conjunto de conhecimentos convenientes a sociedade, fundamentada em muitas regras e funções organizadas para cultivar dados para certa realização. Estuda a realização deobjetivos com eficácia, retorno financeiro e com a obrigação de cumprir seus deveres com a sociedade. O administrador serve como elo entre os meios e os objetivos de uma organização, depende do administrador,do seu modo de agir, de suas habilidades, de planejar, ter conhecimentos inerentes às técnicas de administração.
Habilidades Técnicas: Utilizam conhecimentos, meios, técnicas e equipamentos paranecessários para a realização de suas tarefas específicas.
Habilidade Humana: É a capacidade de trabalhar com pessoas, compreender suas ações e motivações.
Habilidade Conceitual: Consiste emcompreender a qualidade da organização de um modo global.
A administração moderna divide-se em cinco áreas:
Finanças: lida com o planejamento, organização, direção e controle da rentabilidade e da liquidezdas organizações. O administrador dessa área deve ter conhecimentos em contabilidade e economia para estar atendo ao mercado. O administrador realiza orçamentos, previsões financeiras, administração docaixa, do crédito, análise de investimentos e captação de recursos.
Administrativo: Organizam, planejam e orientam o uso dos recursos físicos, tecnológicos, financeiros e humanos das empresas.Buscam soluções para todos os tipos de problemas, criando métodos, planejamentos e organizam o funcionamento de vários setores.
Marketing: O profissional de marketing elabora estratégias de vendas deprodutos, detectando e aproveitando as oportunidades de mercado, com o objetivo de satisfazer o cliente e obter retorno para uma determinada marca ou produto. Cabe a ele executar estratégias para alcançaros objetivos que a empresa deseja atingir, como lealdade à marca, boa imagem do produto e lucratividade. Pode atuar em qualquer tipo de organização, desde departamentos de marketing de grandes...
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