Painel de especialistas

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  • Publicado : 5 de maio de 2012
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Como funciona o Painel de Especialistas.
Dos painéis de Especialistas geralmente espera-se que:
• Forneçam estudos incorporando os padrões científicos e técnicos das áreas relevantes
•Demonstrem completa independência em relação aos programas em revisão, o que evita qualquer conflito de interesse
• Alcancem um consenso nas suas conclusões e recomendações

Primeiramente os especialistasdevem ter total entendimento dos seus papeis na avaliação.
A metodologia aplicável para a gestão do trabalho do painel deve ser discutida e avaliada. A discussão normalmente concentra-se na:
•Organização do painel e no papel de cada membro
• Tipo de investigação, a metodologia da recolha de dados e os detalhes de cada tarefa da lista do painel.
• O programa de trabalho da intervenção, aorganização de futuras sessões e o seu conteúdo

Abaixo seguem as etapas as quais estão diretamente ligadas ao trabalho do painel. Tratarão sistematicamente de:
1. Trabalho realizado desde asessão anterior
2. Resultados das investigações que foram completadas ou estão em processo
3. Problemas encontrados (tais como dificuldade em recolher dados, problemas referentes ao calendário daintervenção, orçamento)
4. Progresso da edição dos vários documentos, o processo de revisão e controle de qualidade sobre estes documentos
5. As tarefas a cumprir antes da próxima sessão e o seuconteúdo
Com o objetivo de garantir a fiabilidade do trabalho do painel, certas agências contratantes recomendam que os relatórios, resumos e relatórios parciais das sessões sejam destruídos. Apenas osrelatórios finais são mantidos como resultado formal exigido do painel.
A organização da missão depende das tarefas do painel. A maioria dos especialistas não está familiarizada com as técnicas deavaliação e podem viver longe do local da sessão. Assim, a produção do programa de trabalho do painel deve ser agendada com bastante antecedência, de preferência quando a missão tiver começado. Quando...
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