Pain

PLANO ANUAL DE ATIVIDADES DE AUDITORIA INTERNA

EXERCÍCIO 2009

ÍNDICE
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I – Introdução II – Universidade Federal do Rio de Janeiro III - Auditoria Interna IV – Critérios para Elaboração do PAINT V – Áreas Relevantes e de Risco VI – Ações de Auditoria Interna Previstas e seus Objetivos VII - Avaliação dos Riscos VIII – Origem da Demanda IX – Resultados Esperados X – Escopo e Descrição do Trabalho por Área de Atuação XI– Cronograma XII – Local de Realização dos Trabalhos de Auditoria XIII Recursos Humanos a serem Empregados XIV Detalhamento das Ações de Desenvolvimento Institucional XV – Descrição das Ações de fortalecimento da Auditoria Interna XVI – Capacitação da Equipe

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I – Introdução
O Plano Anual de Atividades de Auditoria Interna – PAINT, foi elaborado de acordo com a Instrução Normativa nº 07 de 29 de dezembro de 2006, que estabelece normas de elaboração e acompanhamento de execução das entidades da administração indireta do Poder Executivo Federal, bem como ao disposto na Instrução Normativa nº 01, de 3 de janeiro de 2007. O objetivo do PAINT, através de procedimentos ordenados e sistemáticos, é contribuir com a administração na busca de resultados satisfatórios quanto à economicidade, à eficiência e à eficácia da gestão da Universidade Federal do Rio de Janeiro.

II – Da Universidade Federal do Rio de Janeiro
• História A Universidade Federal do Rio de Janeiro foi criada pelo Decreto nº 14.343, de 7 de setembro de 1920, com o nome de Universidade do Rio de Janeiro. A Lei nº 452, de 5 de julho de 1937, que a reorganizou, mudou sua denominação para Universidade do Brasil. A atual identidade lhe foi conferida pela Lei nº 4.831, de 5 de novembro de 1965. Hoje, a instituição possui um total de 141 cursos de graduação, 87 cursos de pósgraduação strictu sensu. Dispõe de um corpo social composto por 3.156 docentes, distribuídos entre os diversos centros, e um total de 8.491