Niveis administrativos

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  • Publicado : 16 de novembro de 2011
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| UNIVERSIDADE FEDERAL DO PARANÁ | |
| SETOR DE CIÊNCIAS SOCIAIS APLICADAS | |
| DEPARTAMENTO DE ADMINISTRAÇÃO GERAL E APLICADA | |
| CURSO DE ADMINISTRAÇÃO PÚBLICA A DISTÂNCIA | |
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1 – O que são níveis administrativos e seus fundamentos? Caracterize-os de acordo com a empresa estudada.
Osníveis administrativos são divididos em 3 níveis: estratégico, tático e operacional.
No nível estratégico a competência é traduzir as incertezas de um mercado dinâmico,traçando metas e objetivos para aempresa. As decisões estratégicas normalmente são de longo prazo e quem as toma são o alto escalão da empresa, gerando atos difíceis de serem invertidos.
A instituição que escolhi para ser estudadaé um Colégio Estadual e em um colégio o nível estratégico é de competência do Governo do Estado, mais especificamente do Secretário da Educação e geralmente as decisões são tomadas por ele e sua equipee após repassada à todos os colégios, que compete executá-las.
No nível tático ou intermediário, as estratégias são em planos e projetos que são realizados pelo nível operacional. Esse planejamentoé de médio prazo, há menos dúvidas quanto à tomada de decisões, são facilmente revistas quando há necessidade e não provoca grandes impactos na parte estratégica da empresa.
Dentro de umainstituição de ensino, são feitos planejamentos, projetos, que durante o ano são executados pelos professores e funcionários. Quando há necessidade de revisão ou ajustes, pode ser algumas vezes alterado ouajustado alguns dados.
No nível operacional da organização, são executados os projetos.As decisões operacionais tem ligação com o controle e as atividades operacionais são de ordem técnica. O tempo deplanejamento é de curto prazo.
No colégio, essas execuções são feitas pelos professores e funcionários. Os professores desenvolvem os planos de aula para os alunos e os funcionários cuidam da...
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