Motivação humana nas empresas

SUMÁRIO

1......................................................................................................Introdução

2.........................................................................................................Conceito

3..............................................................Revisando as Teorias da Motivação

4.....................................Desenvolvimento Motivacional Dentro da Empresa

5................................................................................................O Que Motiva

6...............................................................A Motivação é um Grande Desafio

7......................A Fenomenologia Existencial e a Questão do Conhecimento

8......A Questão de Autenticidade e da Motivação segundo a Fenomenologia Existencial

9......................................................................................................Conclusão

10………....................................................................................Referências

1. Introdução

O presente trabalho discute o uso das teorias da motivação pelo teóricos da administração e pretende demonstrar o reducionismo a que estes sujeitam o homem. Conceito; A motivação humana e seus aspectos nas empresas; A revisão das teorias da motivação mais comumente utilizadas pelos teóricos da administração.
Contra a concepção determinística da natureza humana, são apresentados os argumentos da Fenomenologia Existencial, segundo os quais o homem tem por condição de existência a necessária liberdade de construir-se a si próprio. Na conclusão, sistematizamos nossos argumentos de como, ao longo da história da civilização ocidental, o homem tem sido esquecido em favor da ciência, da técnica, da sociedade e das empresas formais.

2. Conceito

Estado interno que move o comportamento para a satisfação de uma necessidade.
A motivação existe dentro da pessoa e se dinamiza através das